Na manhã desse sábado (8), a Polícia Militar foi acionada para atender uma ocorrência de violência doméstica no bairro Coloninha, em Orleans. O caso aconteceu por volta das 8h40.

No local, uma mulher de 25 anos relatou ter sido agredida pelo companheiro, de 27 anos, com socos nas costas e golpes com um pedaço de fio, além de ter sido empurrada, o que resultou em uma lesão no joelho.

O suspeito foi localizado dentro da residência e alegou que a companheira teria iniciado a agressão. Ambos apresentavam lesões leves.

Diante dos fatos, a guarnição deu voz de prisão ao homem e conduziu as partes à Central de Flagrantes da Polícia Civil, em Criciúma, para os devidos procedimentos.

A solidariedade entre mulheres ganha ainda mais força em março com a campanha Elas por Elas, promovida pelo Escritório Patrícia Felício Advogadas, de Criciúma. A iniciativa, que conta com o apoio do Nações Shopping e da Vero Conteúdo e Marketing, busca arrecadar produtos de higiene pessoal para mulheres em situação de vulnerabilidade atendidas pela Cruz Vermelha. As doações poderão ser feitas entre os dias 13 e 31 de março, no ponto de coleta localizado no Nações Shopping.

A campanha nasceu do desejo de fortalecer a rede de apoio entre mulheres e promover o autocuidado feminino. “Por sermos um escritório só de mulheres, o mês de março tem uma representatividade muito grande para nós. Buscamos aproveitar essa visibilidade para promover ações voltadas às mulheres em situação de vulnerabilidade, e neste ano decidimos focar no autocuidado”, explica Patrícia Felício, fundadora do escritório.

Autocuidado como forma de empoderamento

Os itens arrecadados – shampoo, condicionador, sabonetes, absorventes, desodorantes, pasta e escova de dente – foram escolhidos com um propósito claro: proporcionar bem-estar e dignidade a quem mais precisa. “O autocuidado está diretamente vinculado à autoestima e ao bem-estar. Muitas dessas mulheres já vivem em uma situação de extrema fragilidade, e poder oferecer a elas a oportunidade de olhar para si mesmas com mais carinho é uma forma de empoderá-las”, destaca Luciana Nolla, sócia do escritório.

Além de promover a arrecadação, a campanha visa fortalecer a união entre mulheres. “Historicamente, mulheres sempre foram o principal suporte umas das outras. Em um contexto tão divisivo como o que vivemos hoje, queremos incentivar a solidariedade e reforçar que, juntas, podemos fazer a diferença na vida umas das outras”, afirma Patrícia.

O escritório já esteve envolvido em outras ações sociais, mas, segundo Patrícia, esta é a maior iniciativa já promovida por elas. “Temos uma parceria de peso com o Nações Shopping, um time maravilhoso de madrinhas e estamos sendo muito acolhidas por todos que se deparam com a campanha. Nosso objetivo é arrecadar um número significativo de kits de higiene e impactar positivamente a vida de muitas mulheres”, ressalta.

O Nações Shopping, que cedeu um espaço para o ponto de coleta, também vê a campanha como uma oportunidade de reforçar seu compromisso social. “Fazer parte de uma ação que beneficia tantas mulheres mostra que estamos no caminho certo. O shopping é um espaço de encontro e acolhimento, e essa campanha traduz muito bem esse propósito”, destaca Vinício Garcia, gerente de marketing do shopping.

Para marcar a abertura da campanha, no dia 13 de março será realizado um evento especial reunindo cerca de 30 madrinhas que apoiarão a iniciativa e incentivarão novas doações. O encontro, promovido pelo escritório, será um momento de conscientização e engajamento em prol da causa.

Patrícia Felício comemora o crescimento da campanha e a adesão de novos apoiadores. “É maravilhoso ver essa iniciativa ganhando força. Isso nos mostra que estamos no caminho certo e que há muitas pessoas, especialmente mulheres, que fazem da solidariedade um ponto central em suas vidas.”

Como participar

A campanha Elas por Elas acontece de 13 a 31 de março, com ponto de coleta no Lounge da Via Milano, no Nações Shopping. Os produtos arrecadados serão destinados à Cruz Vermelha, beneficiando mulheres que necessitam desse suporte.

Para participar, basta doar shampoo, condicionador, absorventes, desodorantes, pasta e escova de dente. Pequenos gestos podem fazer uma grande diferença na vida de quem mais precisa.

A Associação Empresarial de Araranguá e Extremo Sul Catarinense (ACIVA) manifestou publicamente seu repúdio ao ato assinado pelo presidente do Senado, Davi Alcolumbre (União-AP), que permite que determinados servidores da Casa tirem um dia de folga a cada três dias trabalhados, além de possibilitar a “venda” desses dias de descanso. A entidade classificou a medida como um privilégio inaceitável e um desrespeito ao esforço do trabalhador brasileiro.

Segue, na íntegra, a nota divulgada pela ACIVA:

“A Associação Empresarial de Araranguá e Extremo Sul Catarinense (ACIVA) vem a público manifestar seu veemente repúdio ao ato assinado pelo presidente do Senado, Davi Alcolumbre (União-AP), que institui a possibilidade de que determinados servidores da Casa tirem um dia de folga, a cada 3 dias trabalhados, oferecendo ainda a possibilidade de tais servidores “venderem” este dia de folga.

Tal medida representa um desrespeito ao esforço do cidadão brasileiro que, diariamente, enfrenta jornadas extensas para contribuir com o desenvolvimento econômico do país e arcar com a pesada carga tributária imposta pelo Estado.

Enquanto o setor produtivo, representado por empresários e trabalhadores da iniciativa privada, busca incessantemente a eficiência e o crescimento em um ambiente de alta concorrência e complexidade burocrática, assistimos com perplexidade a criação de mais um privilégio no serviço público, pago com recursos oriundos dos impostos da população.

A ACIVA reafirma seu compromisso com a defesa da transparência, da responsabilidade fiscal e da valorização do trabalho como pilares fundamentais para um Brasil mais justo e competitivo. Medidas como essa só ampliam a desigualdade entre os direitos e deveres do setor público e do setor privado, enfraquecendo a confiança da sociedade nas instituições.

Exigimos a revogação imediata deste ato e a adoção de políticas que valorizem a meritocracia e a equidade entre todos os trabalhadores brasileiros.”

Guilherme May

Presidente da Associação Empresarial de Araranguá e Extremo Sul Catarinense

A entidade reforça a necessidade de maior equilíbrio entre os direitos do setor público e privado e pede transparência na gestão dos recursos públicos.

Com eleição marcada para o dia 11 de março, na semana em que se celebra o Dia Internacional da Mulher, a Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc), vai às urnas diante de um marco histórico: pela primeira vez, uma chapa totalmente feminina concorre à reitoria da universidade. Liderada pela atual reitora e candidata à reeleição, Luciane Ceretta, e pela atual pró-reitora Gisele Coelho Lopes, como candidata a vice-reitora, a composição reafirma a força e a capacidade das mulheres na gestão do ensino superior, tradicionalmente um espaço marcado pela predominância masculina.

A presença feminina em cargos de liderança acadêmica ainda é um desafio em diversas instituições do país. Segundo dados da Unesco, embora as mulheres sejam maioria entre os estudantes universitários e os docentes em muitos países, a ocupação de cargos de direção ainda apresenta um cenário desigual. No Brasil, apenas uma em cada quatro mulheres alcança cargos de liderança em corporações e nas instituições acadêmicas. A Unesc, ao longo dos anos, tem trilhado um caminho de transformação, consolidando-se como uma universidade que valoriza a equidade de gênero e promove oportunidades iguais para todas as pessoas.

Para Luciane Ceretta, que também tem cadeira nos conselhos Estadual e Nacional de Educação, em outra expressão importante de representatividade, a candidatura é mais um símbolo dessa luta e do protagonismo feminino em diferentes áreas da sociedade. “As mulheres podem estar onde quiserem, e a nossa presença na liderança da universidade reflete essa realidade. Nossa trajetória é feita de trabalho, competência e dedicação, e seguimos demonstrando que podemos transformar espaços e inspirar futuras gerações”, destaca.

Além do reconhecimento, a candidatura também simboliza um modelo de gestão voltado para o diálogo e a escuta ativa da comunidade acadêmica. A proposta é seguir avançando em políticas institucionais que garantam um ambiente mais inclusivo e diverso, onde todas as vozes sejam ouvidas e respeitadas. E o impacto dessa conquista se estende para além da universidade, demonstrando que a ocupação de espaços de poder por mulheres é fundamental para a construção de uma sociedade mais justa e equilibrada.