A saúde pública de Orleans acaba de dar mais um passo importante. A população do município agora conta com a especialidade de Endodontia, que permite a realização de tratamentos de canal na rede pública. O serviço está disponível na Unidade de Saúde Santo Antônio, por meio do Consórcio CISAMREC.

A ampliação no atendimento odontológico representa um avanço, especialmente para pacientes que sofriam com dor e aguardavam há tempos por esse tipo de procedimento. A dentista Adrieli, responsável pelos atendimentos, destacou a importância da nova oferta: “Muitos pacientes acabavam perdendo os dentes por não ter acesso ao tratamento de canal. Hoje conseguimos recuperar esses dentes, garantindo mais saúde e qualidade de vida.”

Ao lado da auxiliar Gabrieli, a profissional tem realizado atendimentos que antes não eram possíveis na atenção básica. A chegada da Endodontia proporciona mais agilidade e evita que casos evoluam para situações mais graves.

Na tarde desta sexta-feira (4), a Polícia Militar prendeu dois suspeitos e apreendeu drogas durante uma operação realizada em um ponto conhecido de tráfico de drogas no bairro Cristo Redentor, em Criciúma.

A ação foi organizada após várias denúncias de moradores, que relataram grande movimentação de usuários de drogas no local. Segundo a PM, os suspeitos costumavam fugir ao perceber a aproximação dos policiais, o que dificultava as abordagens. Por isso, uma força-tarefa foi montada com apoio de equipes do Tático, K9, ROCAM e outras guarnições.

O imóvel usado pelo grupo ficava em uma rua sem saída, o que facilitava as tentativas de fuga. Ainda de acordo com a polícia, os envolvidos se revezavam nas funções de “olheiro” e “vendedor”.

Durante a operação, cinco pessoas foram vistas perto da casa. Ao notarem a presença dos policiais, tentaram fugir pulando muros. Dois suspeitos foram alcançados e detidos em uma casa nos fundos do terreno. Com eles, a polícia encontrou dinheiro e um celular de origem suspeita.

Na casa usada como ponto de tráfico, os policiais localizaram utensílios para embalar drogas, além de 6 gramas de maconha, 14 gramas de crack, 25 gramas de cocaína e R$ 87,25 em dinheiro. As drogas estavam escondidas dentro de um pote. Outros valores também foram encontrados com os detidos.

Os dois suspeitos foram levados para a Delegacia de Polícia. Como um dos envolvidos é menor de idade, o Conselho Tutelar foi chamado para acompanhar o caso.

O Criciúma estreou com derrota na Série B do Campeonato Brasileiro. Na noite desta sexta-feira (4), jogando no estádio Heriberto Hülse, o Tigre recebeu o Operário-PR e, apesar de sair na frente do placar, acabou sofrendo a virada e perdendo por 2 a 1.

O gol do time carvoeiro foi marcado por Fellipe Mateus, que teve atuação destacada: além de balançar as redes, ainda teve um gol anulado e acertou duas bolas na trave do adversário de Ponta Grossa (PR). Apesar da pressão em busca do empate, o Criciúma não conseguiu reverter o resultado.

Agora, o Tigre volta a campo na próxima quinta-feira (10), às 19h, para enfrentar o Athletico Paranaense fora de casa, na Ligga Arena, em Curitiba, pela segunda rodada da competição.

Com o slogan “Movimente o corpo, fortaleça a mente”, o projeto Ativamente CCL, desenvolvido pela Carbonífera Catarinense, vem promovendo mais qualidade de vida aos colaboradores da empresa. Com uso do aplicativo Strava, desafios semanais, pontuação por equipes e o incentivo à prática de atividades físicas fora do ambiente de trabalho, a iniciativa já começa a apresentar impactos positivos no humor, saúde mental e interação entre os participantes.

Na manhã desta sexta-feira, 4, o Jornal da Guarujá recebeu no estúdio Daniele Vivian de Oliveira, gerente de pessoas, e Hendrio Ribeiro da Silva, analista de treinamento da Carbonífera Catarinense, para falar sobre o projeto, os resultados e os planos para o futuro da ação.

Ao comentar sobre a importância da mineração para o Sul de Santa Catarina, Daniele destacou o impacto econômico gerado pelo setor. “Hoje, o carvão mineral assegura a matriz de energia elétrica do país em momentos de escassez. Só na nossa região, estamos falando de cerca de 20 mil empregos. Em Lauro Müller, a Carbonífera Catarinense tem aproximadamente 700 colaboradores diretos e 5 mil indiretos. A mineração representa cerca de 48% do PIB do município”, explicou.

Foi pensando nesse grande número de profissionais e no bem-estar deles que nasceu o Ativamente CCL. “O projeto tem como objetivo promover saúde e qualidade de vida. Além dos benefícios físicos, o que mais nos surpreendeu foi o impacto na saúde mental dos nossos colaboradores. Criamos um ambiente de motivação coletiva e saudável”, relatou Hendrio.

Apesar de a rotina da mineração ser bastante exigente fisicamente, o programa estimula práticas que vão além do esforço diário no trabalho. “Muita gente pensa que por já exercer atividades pesadas, não precisa de exercícios extras. Mas o que propomos é justamente sair do ambiente de trabalho, ver novas paisagens, respirar ar puro e cuidar da mente”, ressaltou a gerente de pessoas.

A adesão dos colaboradores do setor administrativo foi significativa. “Por enquanto, o projeto está sendo testado com os funcionários do escritório, que muitas vezes são os que mais sofrem com o estresse mental. Mas a ideia é expandir para todos os setores em breve”, afirmou Hendrio.

E os resultados já são visíveis. “Temos casos de superação incríveis. Um dos participantes relatou que, motivado pelo programa, largou o cigarro. Isso mostra o quanto a iniciativa vai além do físico”, comemorou Daniele.

Um dos principais desafios da equipe foi criar um sistema de pontuação justo, que valorizasse diferentes tipos de atividade física. “Corrida, ciclismo, crossfit, natação… cada modalidade tem uma intensidade diferente, e foi preciso equilibrar isso para não desmotivar ninguém. Mas conseguimos chegar em um modelo eficiente, e as equipes estão engajadas”, explicou o analista de treinamento.

As pontuações são atualizadas semanalmente em comunidades internas da empresa, gerando uma competição saudável entre os times. “A interação aumentou muito. Notamos melhora no comportamento, mais comunicação e até mais produtividade”, comentou Daniele.

Além disso, o Ativamente CCL gerou impacto positivo na economia local. “Firmamos parcerias com academias, lojas de suplementos, nutricionistas e psicólogos de Lauro Müller. Esses parceiros oferecem vouchers de desconto, e nós divulgamos os serviços deles. Foi uma forma de integrar ainda mais a empresa com a comunidade”, destacou.

O programa, que começou em 1º de março e vai até o final de abril, ainda está em fase piloto. No entanto, os organizadores já planejam sua continuidade. “A ideia é ajustar o que for necessário e expandir o projeto para outros setores, principalmente para os colaboradores que atuam na área operacional. Queremos dar perenidade ao Ativamente CCL”, afirmou Hendrio.

A equipe acredita que, com motivação e incentivo adequado, é possível transformar hábitos e melhorar a qualidade de vida dos profissionais. “Cuidar do colaborador fora do ambiente de trabalho é também cuidar da empresa. Um funcionário saudável, física e mentalmente, rende mais, se relaciona melhor e contribui para um ambiente organizacional mais positivo”, concluiu Daniele.

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