Novas informações divulgadas nesta terça-feira (1º) ampliaram a repercussão do caso Banco Master e colocaram o ministro Alexandre de Moraes, do Supremo Tribunal Federal (STF), no centro dos questionamentos.

O principal elemento são mensagens encontradas pela Polícia Federal (PF) no celular de Daniel Vorcaro, ex-controlador do Banco Master. O material indica que o banqueiro mantinha contato com Moraes e teria procurado o ministro em meio ao avanço das investigações envolvendo o banco.

Segundo as informações divulgadas, Vorcaro teria buscado ajuda para lidar com a pressão da Polícia Federal e da Procuradoria-Geral da República (PGR). As mensagens também mostram que os dois mantiveram encontros e contatos ao longo dos últimos anos.

Contrato milionário

Outro ponto que chamou a atenção dos investigadores é a relação profissional entre o Banco Master e o escritório de advocacia de Viviane Barci de Moraes, esposa do ministro.

O escritório manteve um contrato que poderia chegar a cerca de R$ 131 milhões com o banco. A Polícia Federal também identificou que Alexandre de Moraes participou de alterações em uma das versões do contrato.

O escritório afirma que os serviços foram efetivamente prestados e que não atuou no STF em processos relacionados ao Banco Master.

O que está sendo investigado?

A questão central é saber se a proximidade entre Moraes, Vorcaro e o escritório da esposa do ministro resultou em alguma atuação indevida em favor do banqueiro ou em eventual conflito de interesses.

As mensagens mostram que Vorcaro procurava Moraes e buscava ajuda, mas isso, por si só, não comprova que o ministro tenha interferido nas investigações ou atendido aos pedidos do empresário.

O material está sendo analisado pelo ministro André Mendonça, relator do caso no STF, que pediu manifestação da Procuradoria-Geral da República sobre os elementos envolvendo Moraes.

Pedido de impeachment

A repercussão também chegou ao Senado. O senador Carlos Viana (PSD-MG) protocolou um pedido de impeachment contra Alexandre de Moraes, alegando possível prática de advocacia administrativa.

O pedido, porém, não significa afastamento ou condenação do ministro. Cabe ao Senado decidir se dará prosseguimento ao processo.

Por enquanto, o caso permanece em fase de apuração. As mensagens e documentos levantaram questionamentos sobre a relação entre o ministro e o ex-controlador do Banco Master, mas ainda cabe às autoridades determinar se houve alguma irregularidade ou crime.

O Setembro Amarelo reforça, todos os anos, a importância da prevenção ao suicídio e dos cuidados com a saúde mental. Em Orleans, o tema será trabalhado ao longo do mês em diferentes ações da Secretaria Municipal de Saúde e também integra o projeto “Três Cores, Uma Causa”, da Guarujá FM, que aborda, além do Setembro Amarelo, o Outubro Rosa e o Novembro Azul.

Para falar sobre o assunto, o Jornal da Guarujá iniciou uma série de entrevistas com profissionais e representantes da área da saúde. A primeira convidada foi Gabriela Fernandes, coordenadora do Centro de Atenção Psicossocial (CAPS) de Orleans, que explicou como funciona a rede de atendimento em saúde mental do município e destacou a importância de não limitar o cuidado ao mês de setembro.

Saúde mental precisa ser cuidada o ano inteiro

Segundo Gabriela, o Setembro Amarelo tem papel importante justamente por ampliar a discussão, mas o cuidado com a saúde mental precisa fazer parte da rotina durante os 12 meses do ano.

“Estamos trabalhando já nisso desde o ano passado, da importância de cuidar da saúde mental de janeiro a janeiro. O que acontecia é que chegava em setembro e a gente ouvia falar muito de saúde mental, mas nos outros meses isso acabava ficando um pouco apagado”, explicou.

Para ela, a procura por cuidados relacionados à saúde mental tem aumentado e a sociedade também passou a reconhecer mais a importância do tema. Ao mesmo tempo, ainda existem conceitos que precisam ser desconstruídos.

Gabriela usa uma comparação para explicar essa diferença. Quando uma pessoa quebra um braço, por exemplo, as limitações físicas são visíveis e costumam ser imediatamente reconhecidas. Já dificuldades emocionais podem não impedir inicialmente que alguém trabalhe, cumpra compromissos ou mantenha a rotina, mesmo quando existe sofrimento.

Outro ponto destacado pela coordenadora é que saúde mental não se resume ao atendimento psicológico ou psiquiátrico.

“Temos a mania de pensar que saúde mental está muito ligada só ao atendimento clínico, ao atendimento psiquiátrico, ao atendimento psicológico, à terapia. Mas, para muito além disso, a saúde mental engloba muitas outras coisas”, afirmou.

Entre esses fatores estão o acesso à saúde, ao lazer, a condições básicas de vida e à alimentação, além de aspectos relacionados à rotina e ao bem-estar.

Gabriela também cita práticas de autocuidado, como atividade física e sono de qualidade. Segundo ela, o uso de medicamentos para dormir é uma realidade para muitas pessoas, mas é importante investigar também as razões que estão provocando a dificuldade para dormir.

Excesso de telas também exige atenção

A tecnologia facilita o trabalho, a comunicação e o acesso à informação, mas o uso excessivo pode se transformar em uma fonte de ansiedade.

A coordenadora do CAPS orienta que celulares, televisão, aplicativos e internet sejam utilizados com equilíbrio, principalmente no período que antecede o sono.

“É importante utilizar telas, televisão, aplicativos e internet com equilíbrio, estabelecendo horários para o uso, principalmente quando estiver relacionado ao trabalho. Também é necessário reservar tempo para atividades físicas, convivência com a família e desligar o celular antes de dormir”, orientou.

Ela ressalta que mudar hábitos pode ser difícil, principalmente quando o uso das telas já se tornou parte constante da rotina, mas considera possível recuperar gradualmente uma relação mais equilibrada com a tecnologia.

Durante a entrevista, Gabriela também explicou como funciona o atendimento em saúde mental em Orleans.

O município conta com nove unidades de saúde, que fazem o acolhimento inicial das demandas de saúde mental e contam com profissionais de psicologia. Já o CAPS atua como um serviço especializado, destinado principalmente a pessoas com transtornos psiquiátricos graves e persistentes, além de atender situações relacionadas ao uso de álcool e outras drogas.

O serviço também passou a acompanhar uma preocupação que ganhou força nos últimos anos: o comportamento relacionado às apostas on-line.

Segundo Gabriela, as equipes estão recebendo capacitação para lidar com essas situações e oferecer acolhimento adequado.

O CAPS de Orleans funciona das 8h às 18h, sem fechar ao meio-dia, e é um serviço de porta aberta. Isso significa que a pessoa que estiver passando por uma situação de sofrimento e precisar de acolhimento pode procurar diretamente o serviço.

Gabriela também chamou atenção para o preconceito que ainda existe em torno do CAPS. Segundo ela, muitas pessoas desconhecem o funcionamento do serviço e acabam criando uma imagem distorcida sobre o atendimento oferecido.

“Sempre convido as pessoas para irem conhecer o trabalho. São pessoas como nós e, em algum momento, qualquer um de nós pode precisar de um serviço especializado como o CAPS”, destacou.

Ela também explicou que a internação psiquiátrica não é adotada automaticamente. O encaminhamento ocorre quando há critérios que justificam a necessidade desse tipo de atendimento.

Segundo a coordenadora, o número de internações psiquiátricas no município atualmente é baixo, justamente porque a equipe busca acompanhar os pacientes e avaliar cada situação individualmente.

CAPS terá ações durante o Setembro Amarelo

Além dos atendimentos realizados ao longo do ano, a Secretaria de Saúde de Orleans preparou atividades específicas para o Setembro Amarelo.

A equipe está levando informações sobre saúde mental para empresas e escolas do município. A proposta é ampliar o acesso à informação e estimular a discussão sobre o tema em diferentes ambientes.

No dia 9 de setembro, será realizada, na praça, a ação “Saúde Mental na Praça”. A programação contará com roda de viola, apresentações de idosos, auriculoterapia e orientações em saúde.

Também haverá a participação de integrantes e grupos do CAPS, com exposição e atividades relacionadas à pintura em tela, crochê e pintura de toalhas.

Para Gabriela, iniciativas como essa ajudam a mostrar que o cuidado em saúde mental não acontece somente dentro de um consultório.

“Saúde mental não é só atendimento clínico individual, como as pessoas pensam. Saúde mental a gente constrói todos os dias, a gente cuida todos os dias”, afirmou.

Onde buscar atendimento em Orleans

Pessoas que necessitam de acolhimento em saúde mental podem procurar uma das nove unidades de saúde do município ou o CAPS de Orleans.

O CAPS funciona de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h, sem fechar ao meio-dia, e oferece atendimento de porta aberta para acolhimento.

Confira entrevista completa

A Vigna Mazon, na localidade de São Pedro, Urussanga, será neste sábado (5), o ponto de partida e chegada da Caminhada da Independência. A atividade terá início às 9h e contará com um percurso de 11,7 quilômetros por estradas do interior, passando pelo Morro da Lagoa, Rancho dos Bugres, Rio Barro Vermelho e De Villa, antes do retorno a São Pedro.

Um dos diferenciais da caminhada é o formato circular. O trajeto não retorna pelo mesmo caminho, permitindo aos participantes conhecer diferentes paisagens e comunidades ao longo do percurso. A principal subida está logo no início, cerca de 300 metros após a largada, em direção ao Morro da Lagoa. Depois desse trecho, o percurso segue com trechos mais tranquilos, entre caminhos retos e descidas.

“A ideia é que cada pessoa faça no seu ritmo, conforme suas possibilidades. É uma caminhada tranquila, junto à natureza, e também pode ser feita por quem está começando. Depois de vencer a primeira subida, o restante do percurso fica mais leve”, explica o organizador Eugênio Nazareno Dutra.

A caminhada também tem um significado afetivo para o organizador, já que o percurso passa por locais relacionados à história de sua família. “Ela passa por terras que foram da minha avó e pela frente da casa onde nasci. Por isso, tem um significado muito especial para nós. Começamos eu e meus irmãos e depois passamos a convidar os amigos. Hoje, além de celebrar a Independência, é uma forma de reunir pessoas e conhecer esse território”, conta Eugênio.

Vigna Mazon une caminhada, natureza e gastronomia

Com localização privilegiada entre paisagens do interior de Urussanga e áreas ligadas à tradição dos Vales da Uva Goethe, a Vigna Mazon será também o espaço de acolhimento dos participantes após a caminhada. A vinícola disponibilizará estacionamento, banheiros e estrutura de apoio, além de receber o público para um almoço especial ao final do percurso.

A proposta é transformar a experiência em um momento de convivência, reunindo o contato com a natureza, a valorização do território e a gastronomia regional. “Para nós, receber a caminhada é uma oportunidade de unir natureza, território e gastronomia. Queremos acolher os participantes depois do percurso e celebrar juntos esse momento”, destaca Patrícia Mazon.

A organização recomenda o uso de tênis confortável e uma garrafa de água. A caminhada contará ainda com carros de apoio ao longo do percurso e é aberta a participantes de diferentes níveis de preparo físico, respeitando o ritmo de cada pessoa.

O almoço custa R$100 por pessoa e inclui uma taça de vinho e suco de uva. As inscrições para a caminhada e as reservas para o almoço podem ser feitas diretamente com a Vigna Mazon pelo telefone (48) 99921-9616.

A décima edição da ExpoMais teve início nesta terça-feira, 1º de setembro, na sede da Associação Empresarial de Criciúma (Acic), reunindo lideranças, gestores, profissionais e representantes de diferentes organizações em uma programação voltada à cultura, gestão, inovação, conexões e desenvolvimento.

“A ExpoMais chega a essa edição histórica mantendo aquilo que sempre foi sua essência: unir entidades empresariais, instituições de ensino e poder público para promover conhecimento, conexões e desenvolvimento. O que vimos neste primeiro dia reforça que o evento continua cumprindo esse propósito, proporcionando reflexões capazes de gerar transformação nas pessoas, nas empresas e na nossa região”, afirma o presidente da Acic, Franke Hobold.

O prefeito de Criciúma, Vagner Espíndola, esteve presente à abertura das atividades e também ressaltou o papel transformador da ExpoMais. “A prefeitura de Criciúma é uma das cocriadoras porque temos em nossa cidade instituições fortes que não concorrem entre si e sim trabalham de forma colaborativa, em uma agenda que promove o desenvolvimento do nosso município, da nossa região e, principalmente, das pessoas”, enalteceu.

Consolidado como uma das principais plataformas de conteúdo em gestão do Sul de Santa Catarina, o evento neste ano é cocriado por Acic, Prefeitura de Criciúma, Instituto Federal de Santa Catarina (IFSC Campus Criciúma), Satc, Sebrae, Senac, Sesi/Senai e Unesc. A décima edição é apresentada por Sicredi Sul SC e Saúde São José.

Também recebe o apoio da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH Sul Catarinense), da Associação Catarinense de Imprensa (ACI) e da Associação Catarinense das Emissoras de Rádio e Televisão (Acaert).

Experiências segmentadas

Com o tema “Cultura que gera resultado – liderar, decidir e transformar em um mundo que não para”, a décima edição começou com atividades em três trilhas simultâneas: Experiência C-Level, RH Pro e Marca Empregadora.

Na Experiência C-Level, voltada a CEOs, diretores, conselheiros e lideranças empresariais, a programação contou com palestra de José Galló e uma conversa exclusiva entre CEOs conduzida pela Academia Fiesc de Negócios.

Na Experiência RH Pro, direcionada a gestores e profissionais de recursos humanos, os temas envolveram cultura, reputação, marca empregadora, presenteísmo, atenção e os desafios da gestão de pessoas em tempos de excesso de informação.

Já a Experiência Marca Empregadora reuniu profissionais de diferentes áreas das organizações, com palestra de Henri Karam, da BYD Brasil, e uma dinâmica exclusiva de networking conduzida por Diego Piovesan.

Palco principal

No fim da tarde, os participantes das três experiências se reuniram no Auditório Jayme Antônio Zanatta para a programação conjunta do palco principal. A programação contou com o reconhecimento a empresas que investem no desenvolvimento de pessoas e receberam o título de Marca Empregadora: Plaszom, Diamante Energia, MasterFarma, Plasson do Brasil, Rio Deserto e Farben.

Na sequência, o talk “Cultura que constrói histórias” reuniu José Galló, Luiz Carlos Bittencourt Junior e Jacqueline Rezende em uma conversa sobre liderança, transformação, gestão de pessoas, cultura e trajetórias organizacionais, mostrando que a cultura de uma empresa não está apenas em slogans ou declarações institucionais, mas nos comportamentos adotados diariamente por suas equipes.

 “A cultura acontece em conversas, em reuniões, em celebrações, em comparações, em exemplos. É algo que precisa ser trabalhado. Não passa de uma forma espontânea”, reforçou Galló.

A discussão também abordou o papel da cultura na atração e retenção de profissionais, em um cenário de escassez de mão de obra e de mudanças nas relações de trabalho. “Um dos desafios da liderança é fazer com que as pessoas estejam alinhadas à cultura da organização e encontrem nela um ambiente capaz de favorecer seu desenvolvimento”, apontou Bittencourt.

Inteligência artificial e novas competências

Encerrando a programação de conteúdo do primeiro dia, Andrea Iorio apresentou a palestra master “Inteligência Híbrida: as novas competências no mundo da Inteligência Artificial”.

A atividade trouxe à ExpoMais uma reflexão sobre o papel da inteligência artificial na transformação dos negócios, destacando a importância das competências humanas, da cultura e da liderança em um cenário no qual tecnologia e pessoas passam a atuar de forma cada vez mais integrada.

“Todos nós seremos substituídos pela inteligência artificial? Não, muito pelo contrário, mas isso também depende da forma como vamos encarar as novas habilidades que são necessárias. Na era da IA, precisamos ser ainda mais humanos, entender como ela funciona e focar em habilidades que nos tornem complementares às máquinas”, pontuou Iorio.

Programação segue nesta quarta-feira

A ExpoMais 2026 continua nesta quarta-feira, 2, com novas atividades nas experiências C-Level, RH Pro e Marca Empregadora, além da programação conjunta no palco principal.

Com o público reunido, serão duas palestras master: “Cultura que gera Resultado”, com Sandro Magaldi, e “Liderança Consciente em Tempos de Pressa”, com Monja Coen.