A Prefeitura de Laguna está com inscrições abertas para um city tour gratuito pelo Centro Histórico da cidade. A atividade faz parte da programação especial em alusão ao Dia Nacional do Turismo, celebrado em 8 de maio, e também integra as comemorações pelos 350 anos do município.

O passeio será realizado no dia 9 de maio, com saída às 10h, em frente ao Cine Mussi. A participação é gratuita, mas os interessados devem realizar inscrição antecipada junto à Secretaria de Turismo através do telefone (48) 93300-8710 (WhatsApp)

Um passeio pela história viva de Laguna

O City Tour pelo Centro Histórico é uma experiência para quem quer conhecer de perto o patrimônio que torna a cidade única em Santa Catarina. Conduzido por um guia credenciado, o passeio percorre ruas, monumentos, igrejas e edificações que contam séculos de história — da fundação da cidade à sua trajetória como polo cultural e turístico do litoral sul catarinense.

O passeio parte do icônico Cine Teatro Mussi, um dos símbolos arquitetônicos mais reconhecidos de Laguna, e percorre os principais pontos do centro histórico tombado. Uma oportunidade de se encantar com a cidade que tantas pessoas admiram de fora — mas que muitos moradores ainda não exploraram por completo.

Semana do Turismo 2026 e os 350 anos de Laguna

A ação faz parte da programação da Semana do Turismo 2026, realizada pela Secretaria de Turismo e Lazer. Neste ano, a data tem um significado ainda mais especial: Laguna completa 350 anos — e celebrar esse marco passando pelo centro histórico, guiado por quem conhece cada detalhe da cidade, é uma experiência que vale muito.

O Sul de Santa Catarina registrou, em março de 2026, o melhor desempenho mensal na geração de empregos formais desde fevereiro do ano passado. Os dados são do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged) e fazem parte do Boletim do Emprego Formal divulgado pela Associação Empresarial de Criciúma.

Na mesorregião sul catarinense, foram criadas 3.060 vagas com carteira assinada em março. O número representa um avanço em relação a fevereiro deste ano, quando o saldo foi de 2.326 postos, e também supera o resultado registrado no mesmo período de 2025, que teve 1.487 novas vagas.

Em entrevista ao Jornal da Guarujá, o economista e consultor da ACIC, Leonardo Alonso Rodrigues, destacou que o resultado é positivo, mas deve ser analisado com cautela. “Na variação mensal, foi o melhor resultado dos últimos treze meses na região sul. Esse número representa o saldo entre admissões e demissões, ou seja, um indicativo de crescimento do mercado formal”, explicou.

Segundo ele, o desempenho é influenciado por fatores sazonais, especialmente pela força da indústria na região. “No início do ano, a indústria intensifica a produção, e isso acaba impulsionando a geração de empregos. Esse movimento é típico do primeiro trimestre”, afirmou.

A construção civil também teve papel relevante no crescimento. “Cerca de 1.199 vagas estão ligadas à construção civil, que apresentou um desempenho bastante positivo neste período”, acrescentou.

Apesar dos bons números, Rodrigues chama atenção para desafios que ainda limitam um avanço maior. Um deles é a dificuldade de contratação por falta de mão de obra. “A região enfrenta um problema recorrente de escassez de trabalhadores, o que impede que os números sejam ainda mais expressivos”, pontuou.

Outro ponto destacado é que os dados do Caged refletem apenas empregos formais. “Hoje existe um aumento de vínculos fora da carteira assinada, como contratos via pessoa jurídica ou trabalho autônomo, que não entram nessas estatísticas”, explicou.

O economista também mencionou o peso dos encargos sobre a folha de pagamento. “O custo para o empregador é elevado. Muitas vezes, o valor pago pela empresa é quase o dobro do salário recebido pelo trabalhador, devido aos tributos e encargos”, disse.

Mesmo diante desses desafios, o cenário segue favorável. Santa Catarina continua entre os estados com menor taxa de desemprego do país, mantendo o mercado de trabalho aquecido e com geração consistente de vagas formais.

Confira entrevista completa

O município de Urussanga iniciou o planejamento de ações preventivas diante da possível formação do fenômeno El Niño, que pode provocar chuvas intensas ao longo deste ano. Uma reunião do Grupo de Resposta de Ações Coordenadas (GRAC), vinculado ao sistema da Defesa Civil, foi realizada nesta quarta-feira, dia 6, para alinhar estratégias e fortalecer a atuação integrada entre os órgãos em eventuais situações de risco.

Durante a reunião, foram definidas ações voltadas à prevenção e mitigação de riscos, com destaque para a limpeza de rios e cursos hídricos. As medidas incluem desobstrução de canais, monitoramento de áreas vulneráveis e atuação integrada entre os órgãos envolvidos.

O coordenador da Defesa Civil de Urussanga, Robson Miranda, destacou a importância da preparação antecipada. “Estamos nos organizando de forma integrada para reduzir os impactos que o El Niño pode causar. A prevenção é essencial para proteger vidas e minimizar prejuízos, e esse trabalho conjunto fortalece a resposta do município”, disse.

O encontro contou com a participação do Corpo de Bombeiros, Polícia Militar e representantes das secretarias de Educação, Saúde, Assistência Social, Infraestrutura e demais setores da administração municipal.

A Fundação Municipal do Meio Ambiente de Morro da Fumaça (Fumaf) está com inscrições abertas para o Processo Seletivo Simplificado nº 01/2026, destinado à contratação temporária de profissionais e formação de cadastro reserva para a área ambiental do município.

As oportunidades contemplam cargos de nível superior e funções operacionais. Para engenheiro florestal ou agrônomo, há uma vaga com carga horária de 20 horas semanais e salário de R$ 5.016,45, além de benefícios. Já para geólogo, também é exigido curso superior na área e registro no órgão competente.

Na área operacional, há vagas para auxiliar de jardinagem e limpeza urbana, com exigência de alfabetização. São oferecidas três opções de carga horária: 12 horas semanais, com salário de R$ 1.150,00; 20 horas, com remuneração de R$ 3.009,87; e 40 horas semanais, com vencimento de R$ 2.300,00, todas acrescidas de benefícios.

Segundo o edital, o processo seletivo visa o preenchimento imediato de vagas, além da formação de reserva técnica para futuras contratações durante o período de validade.

As inscrições devem ser feitas entre os dias 5 e 20 de maio, exclusivamente pelo e-mail [email protected], com o assunto “Processo Seletivo 2026”. A participação implica na aceitação das regras estabelecidas no edital.

Para se inscrever, o candidato deve atender a critérios como ter idade mínima de 18 anos, estar em dia com as obrigações eleitorais e, no caso de homens, com o serviço militar. Também é necessário apresentar documentação exigida, como cópia de documentos pessoais e comprovação de escolaridade.

A seleção será realizada por meio de análise de títulos e experiência profissional, conforme critérios definidos no edital.

O edital completo, com todas as informações detalhadas, está disponível no site oficial da Prefeitura de Morro da Fumaça.