Orleans realiza no próximo dia 12 de fevereiro, uma programação especial voltada ao público da terceira idade, com a realização do Carnaval da Terceira Idade, na Praça Celso Ramos. O evento está marcado para iniciar às 15h e integra as ações de resgate e valorização do Carnaval tradicional da cidade.

A iniciativa busca promover um momento de confraternização, lazer e inclusão social, reunindo música, animação e atividades carnavalescas em um espaço público acessível. A proposta é incentivar a participação ativa dos idosos nas festividades, reforçando a importância do convívio social e da cultura popular.

A organização convida os participantes a comparecerem fantasiados e a levarem sua alegria para celebrar o Carnaval em um ambiente pensado especialmente para esse público. A expectativa é de uma tarde marcada por integração, diversão e fortalecimento dos laços comunitários.

O Carnaval da Terceira Idade faz parte da programação do Resgate do Carnaval de Orleans, que busca recuperar tradições culturais e ampliar o acesso da população a eventos festivos, contemplando diferentes faixas etárias.

Na manhã desta quinta-feira (5), o Jornal da Guarujá conversou com Monique Michels, diretora da pasta comercial da Associação Empresarial de Orleans (ACIO), sobre o Encontro de Sensibilização do Núcleo de Inovação, que acontece nesta quinta-feira, às 19h, no auditório da JET-MED, no bairro Lomba, em Orleans.

De acordo com Monique, o encontro é aberto à comunidade e não é exclusivo para associados da entidade. “É um evento aberto, não é só para associado, é para toda a comunidade justamente porque é um evento de sensibilização”, explicou. Segundo ela, a proposta é apresentar o Núcleo de Inovação, mostrar como ele funciona, quem pode participar e quais atividades serão promovidas ao longo do ano.

Durante o encontro, serão abordados temas como os benefícios do núcleo, regras de participação e ações previstas. Monique destacou que o evento também terá caráter de networking. “Vai ser um evento para conhecer o núcleo, para entender o que ele faz e também para trocar experiências”, afirmou.

A programação contará ainda com a participação de Cláudia, coordenadora regional da FACISC, que irá falar sobre o Núcleo de Inovação em nível estadual e local. “Ela vai explicar o que é o núcleo a nível estadual e também a importância dele aqui para a nossa região”, disse Monique. Representantes da diretoria da ACIO também estarão presentes no encontro.

Ao falar sobre inovação, Monique ressaltou que o conceito vai além da tecnologia. “A gente inova com pessoas, a gente inova com processos. Não é só tecnologia”, afirmou, destacando que essa abordagem já vem sendo trabalhada pelo núcleo desde o ano passado e seguirá como um dos pilares das ações em 2026.

A diretora também reforçou a importância do associativismo para o desenvolvimento dos negócios e da cidade. Segundo ela, a ACIO atua como uma rede de apoio aos empreendedores. “O associativismo é isso, um puxa o outro, um ajuda o outro. É uma rede de apoio”, disse. Ela destacou ainda que a entidade oferece diversos benefícios, como cursos, eventos, núcleos setoriais e acompanhamento aos empresários interessados em conhecer ou ingressar na associação.

Monique aproveitou para reforçar o convite à comunidade. “Não precisa inscrição, é gratuito. É só aparecer lá. A gente vai receber todo mundo muito bem”, finalizou.

Confira entrevista completa

Os trabalhadores do Hospital Materno Infantil Santa Catarina de Criciúma paralisaram as atividades hoje pela manhã (5). A mobilização ocorre em razão dos atrasos repasse do vale-alimentação, vale- transporte, atraso no pagamento das férias, não pagamento do FGTS desde outubro do ano passado e os atrasos constantes no repasse do complemento do piso da Enfermagem entre outros problemas.

De acordo com o presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Saúde de Criciúma e Região (Sindisaúde), Cleber Ricardo da Silva Cândido, 2026 começou com pendências antigas ainda não resolvidas. “O ano mudou, mas os problemas continuam e a mobilização dos Trabalhadores é uma forma de pressão: ” A greve atinge a média de 50% dos funcionários deste turno porque o sindicato precisa manter os atendimentos essenciais e a emergência “, explica.

O presidente afirmou que o sindicato segue aberto ao diálogo com o Instituto de Desenvolvimento, Ensino e Assistência à Saúde (Ideas), responsável pela gestão da unidade. Segundo ele, a expectativa é de que haja uma negociação imediata para regularizar os pagamentos em atraso e evitar o agravamento do movimento. Caso não haja avanços, novas mobilizações não estão descartadas pelos trabalhadores.

A Secretaria de Estado da Saúde (SES) iniciou, nesta quinta-feira, 4, a distribuição das primeiras doses do nirsevimabe às Regionais de Saúde de Santa Catarina. O anticorpo é indicado para a prevenção de formas graves de infecção pelo Vírus Sincicial Respiratório (VSR), principal causa de bronquiolite e pneumonias em bebês.

O nirsevimabe é indicado principalmente para bebês prematuros, crianças com cardiopatias congênitas, doenças pulmonares crônicas e outras condições que aumentam o risco de complicações respiratórias. A estratégia tem como foco a proteção de crianças com maior vulnerabilidade clínica antes do período de maior circulação do vírus, no inverno.

A SES recebeu 3.826 doses de 50 mg e 211 doses de 100 mg do Ministério da Saúde. A distribuição será realizada de forma gradual para as regiões de saúde, garantindo que os municípios possam organizar a aplicação. “O VSR é uma das principais causas de internação em bebês e crianças pequenas. Com a chegada do nirsevimabe, ampliamos a proteção desse público mais vulnerável, fortalecendo as ações de prevenção e cuidado”, destaca João Augusto Fuck, diretor da Diretoria de Vigilância Epidemiológica.

Para assegurar o acesso ao público prioritário e a correta aplicação do imunizante, as famílias devem procurar a unidade de referência do município para obter informações sobre a indicação e o agendamento. Com a medida, o Governo do Estado pretende reduzir a sobrecarga nos serviços públicos e elevar a qualidade de vida da população catarinense.

Cronograma da distribuição para as regionais de saúde

• Quarta-feira, 4: Mafra, Jaraguá do Sul, Lages e Rio do Sul
• Quinta-feira, 5: São Miguel do Oeste, Chapecó, Concórdia e Xanxerê
• Sexta-feira, 6: Araranguá, Tubarão e Criciúma
• Segunda-feira, 9: Itajaí e Blumenau
• Terça-feira, 10: Joaçaba, Videira, Florianópolis e Joinville