O Jornal da Guarujá conversou, na manhã desta sexta-feira (18), com o senador Esperidião Amin (Progressistas), candidato à reeleição ao Senado por Santa Catarina. Durante a entrevista, o parlamentar falou sobre a atuação do Senado Federal, fez críticas a decisões recentes do Supremo Tribunal Federal (STF), comentou a disputa eleitoral no Estado e antecipou que pretende disputar a presidência do Senado caso conquiste um novo mandato.

Um dos principais assuntos abordados foi a relação entre o Senado e o Supremo. Amin afirmou que, na avaliação dele, o Senado precisa exercer sua função constitucional de analisar pedidos de impeachment de ministros da Corte.

Ao comentar uma decisão recente envolvendo pedidos de investigação, o senador fez críticas a ministros do STF e defendeu que autoridades públicas também estejam sujeitas a investigação.

“Se não pode investigar um ministro do Supremo, depois dessa evidência, perguntas como a seguinte: o senhor acha que eu devo fugir, sair do país?”, questionou Amin durante a entrevista.

O candidato também relacionou o tema à segurança pública e afirmou que decisões tomadas pelas instituições podem afetar a percepção dos profissionais que atuam na área.

“Se nós temos que prestigiar o profissional aqui, o policial que protege você e a sua cidade, imagina o desestímulo que essa atitude que foi tomada por vários ministros do Supremo representa para o Brasil”, afirmou.

Para Amin, uma das atribuições do Senado é analisar pedidos de impeachment de ministros do STF. Ele criticou declaração atribuída ao atual presidente do Senado, segundo a qual nem mesmo com 80 assinaturas seria aberto um processo de impeachment contra um ministro da Corte.

“Isso é castrar, jogar fora uma atribuição, uma responsabilidade do Senado, com o que eu não posso concordar”, disse.

Disputa eleitoral

Durante a entrevista, Amin também foi questionado sobre a formação das alianças para a eleição deste ano e sobre sua relação com o governador Jorginho Mello (PL). O senador afirmou que a composição da chapa do PL é uma decisão do governador, que preside o partido, e que não cabe a ele interferir.

Sobre os demais candidatos, Amin disse que o eleitor deve comparar os currículos antes de escolher em quem votar.

“Não vote no número. Vote no currículo”, afirmou.

O senador citou sua trajetória política e os recursos destinados a Santa Catarina como parte do que considera seu histórico de atuação. Segundo Amin, foram R$ 703,95 milhões em emendas e cerca de R$ 500 milhões recuperados para obras em rodovias federais que, conforme relatou, haviam sido repassados pelo Estado ao governo federal.

Entre as rodovias mencionadas por ele estão as BRs-285, 163, 280 e 470.

Amin também destacou a aliança formada entre Progressistas e MDB e afirmou que a coligação representa, segundo sua avaliação, uma das maiores alianças já feitas em Santa Catarina por partidos que estão na oposição.

Presidência do Senado

A entrevista também teve um momento em que Amin foi questionado se a atual eleição poderia representar sua “última dança” na política catarinense, diante dos mais de 50 anos de vida pública.

O senador respondeu que esta seria, na verdade, a “penúltima” e revelou que pretende disputar a presidência do Senado caso seja reeleito.

“Se eu quero que a atitude do Senado não seja esta que está sendo, eu não posso ficar de fora da luta para que mude o sentido, a direção da cúpula do Senado Federal”, afirmou.

Amin disse que, após o segundo turno, pretende iniciar articulações para uma eventual candidatura à presidência da Casa. Ele citou, inclusive, a possibilidade de construir um acordo com a senadora Tereza Cristina, líder de seu partido, caso haja convergência em torno da mudança na direção do Senado.

Pedido de voto

No encerramento da entrevista, Amin pediu votos para sua candidatura e para integrantes da aliança formada para a eleição. Ele citou os candidatos e aliados que integram sua composição eleitoral e voltou a defender que os eleitores analisem o histórico dos candidatos antes de escolher.

Amin é candidato ao Senado pelo Progressistas e disputa a reeleição. Natural de Florianópolis, nasceu em 21 de dezembro de 1947. É administrador, advogado e professor. Ao longo da carreira, foi prefeito de Florianópolis por dois mandatos, governador de Santa Catarina por duas vezes, deputado federal e senador.

Nas urnas, Esperidião Amin concorre ao Senado com o número 111.

Confira entrevista completa

Na noite desta quinta-feira (17), a Polícia Militar cumpriu um mandado de busca e apreensão contra um adolescente de 17 anos, no bairro Rio Bonito, em Braço do Norte. A ordem judicial estava relacionada a ato infracional correspondente ao crime de tráfico de drogas.

Após receber informações sobre o possível paradeiro do adolescente, os policiais realizaram diligências e o localizaram nas proximidades de um estabelecimento.

Durante a abordagem, nada de ilícito foi encontrado. O adolescente foi apreendido e encaminhado à Delegacia de Polícia Civil para os procedimentos legais cabíveis.

Orleans recebeu, na noite desta terça-feira (15), uma edição do Encontro CEO, promovido pela Alfa Comunicação e Conteúdo em parceria com a Rádio Guarujá. Cerca de 50 empresários, CEOs, diretores e profissionais ligados à gestão participaram do encontro, realizado no Restaurante Celeste, no Real Nob Hotel.

Esta foi a primeira vez que o Encontro CEO saiu da região de Criciúma. O evento é realizado duas vezes ao ano pela Alfa Comunicação e Conteúdo e é voltado para profissionais que atuam na alta gestão de empresas, como diretores, CEOs, fundadores e empresários.

O tema da noite foi “Governança e sucessão em empresas familiares: os cases da La Moda e da Tintas Farben”, apresentado por Edson Cichella. A partir das experiências das duas empresas, ele falou sobre os desafios de organizar uma empresa familiar para que ela consiga atravessar gerações sem depender apenas da presença de quem está no comando hoje.

Para Cichella, falar em sucessão significa olhar para duas questões diferentes: o patrimônio e a gestão. Uma família pode organizar a transferência dos bens, mas isso não significa que a próxima geração esteja preparada para administrar a empresa.

“A perpetuação acontece por meio da sucessão, e isso exige planejamento”, afirmou.

Na prática, esse planejamento passa pela definição dos papéis de cada pessoa dentro da empresa e da família. Cichella explicou que uma estrutura de governança pode ter conselho de família, conselho de sócios, conselho de administração e diretoria executiva. Cada um tem uma função diferente e não deve assumir o papel do outro.

Ele também chamou atenção para o fato de que não existe uma fórmula pronta para todas as empresas familiares.

“Não é um Ctrl+C, Ctrl+V”, disse.

Preparar os sucessores

A preparação de quem poderá assumir a empresa no futuro foi outro ponto abordado pelo palestrante. Segundo Cichella, esse trabalho pode começar cedo, ensinando às novas gerações a história da família, os valores e a relação que existe com o negócio.

“A criança aprende pelo exemplo”, afirmou.

Quando chega o momento de pensar em cargos de gestão, porém, o sobrenome não deveria ser suficiente. Para Cichella, é preciso avaliar o perfil e a preparação de cada integrante da família.

“Quem tem que assumir, sentar naquela cadeira, é aquele que tem que ter o melhor perfil”, destacou.

Formação profissional, experiência fora da empresa e outras qualificações podem fazer parte dos critérios definidos pela própria organização.

La Moda e Tintas Farben

Durante a palestra, Cichella apresentou situações vividas pela La Moda e pela Tintas Farben para mostrar como esse processo pode acontecer na prática.

Na La Moda, ele contou que a família já trabalha na preparação da terceira geração. A empresa possui uma estrutura de governança, planejamento sucessório e organizações patrimoniais separadas. Também existe um trabalho de preparação dos integrantes mais jovens da família, de acordo com a idade de cada um.

Na Tintas Farben, Cichella relatou mudanças na estrutura de gestão ao longo das gerações. O processo passou pela saída de integrantes da família da administração, pela entrada de profissionais e pela preparação de uma nova geração para assumir responsabilidades no futuro.

Para ele, a sucessão não deve começar quando chega a hora de escolher quem vai ocupar uma determinada cadeira. O processo precisa ser construído antes, com formação e definição de responsabilidades.

Encontro CEO

Promovido pela Alfa Comunicação e Conteúdo, de Criciúma, duas vezes ao ano, o Encontro CEO é voltado para profissionais da alta gestão, como diretores, CEOs, fundadores e empresários. A edição de Orleans foi realizada em parceria com a Rádio Guarujá, com patrocínio da Innspire e apoio da Unicred.

Segundo a diretora da Alfa Comunicação e Conteúdo, Andressa Fabris, o encontro foi criado para aproximar empresários de conteúdos que possam ser aplicados no dia a dia das empresas.

“O Encontro CEO foi criado com a intenção de promover conhecimento e conexão entre a alta gestão das empresas, por isso sempre trazemos cases práticos de assuntos relevantes e que impactam os negócios diretamente”, afirmou.

Orleans recebe nesta sexta-feira (18) o Encontro de Enfermeiros das Redes Femininas de Santa Catarina. Promovido pela Rede Feminina de Combate ao Câncer de Orleans, o evento reúne profissionais da Enfermagem para um dia de capacitação, atualização e troca de experiências.

Com o tema “Fortalecendo o Cuidado, a Humanização e a Inovação na Rede Feminina”, o encontro tem uma programação voltada à prevenção do câncer, à atuação profissional e aos desafios enfrentados por quem trabalha na área da saúde.

As atividades começaram às 8h, com credenciamento e recepção dos participantes. Após a abertura oficial, a programação segue com uma mesa-redonda sobre “Câncer de Colo do Útero e de Mama: Onde Estamos e para Onde Vamos na Prevenção”, prevista para as 9h15.

Entre os assuntos previstos também está a atuação profissional na área da Enfermagem, com o tema “Cuidar com Segurança: Respaldo Jurídico e Autonomia da Enfermagem na Rede Feminina”.

A saúde dos próprios profissionais também será abordada durante o encontro. A programação prevê uma discussão sobre estratégias de enfrentamento ao esgotamento e ao burnout na Enfermagem Oncológica e na Atenção Básica.

No período da tarde, os participantes terão uma oficina prática com imersão em teste molecular DNA-HPV e coleta em meio líquido, pelo Método Fumagalli. O encontro ainda prevê uma atualização sobre a cobertura vacinal contra o HPV, além de perspectivas nacionais e internacionais relacionadas à prevenção.

Participam da programação Ana Paula Silva Volpato, Ana Paula Wernke Salvador, Henrique Alves, Leticia Fumagalli e Thais Brightente Niehues.

O encontro acontece no Centro de Vivências do Museu ao Ar Livre, do Unibave, em Orleans, com encerramento previsto para as 17h30.

A realização é da Rede Feminina de Combate ao Câncer de Orleans, em parceria com a Rede Feminina de Combate ao Câncer de Santa Catarina, a Secretaria Municipal de Saúde e o Unibave.