Na tarde desta segunda-feira, 23, um homem foi preso após ser flagrado subtraindo itens de um estabelecimento comercial localizado no bairro Samuel Sandrini, em Orleans.

A ocorrência foi registrada por volta das 18h10 e atendida pela Polícia Militar. No local, a gerente do comércio relatou que o homem foi flagrado pelo sistema de videomonitoramento escondendo os produtos e tentava deixar o estabelecimento sem efetuar o pagamento.

O homem foi abordado após passar pelos caixas. Com ele, os policiais encontraram 12 itens, avaliados em aproximadamente R$ 57,78. Entre os produtos estavam unidades de refresco em pó, sardinhas e um pacote de presunto fatiado.

Uma testemunha confirmou que presenciou o momento em que o suspeito colocava os itens nos bolsos antes de tentar sair sem pagar.

Diante da situação, foi dada voz de prisão ao homem, que foi encaminhado à Delegacia de Polícia Civil.

A Câmara de Vereadores de Orleans aprovou, na sessão da última semana, o Projeto de Lei Complementar nº 0003/2026, que reformula o cargo de monitor de estacionamento rotativo no município.

A proposta altera a legislação criada em 2011 e prevê mudanças como o aumento da remuneração, redução da exigência de escolaridade e a criação de verba indenizatória de quebra de caixa para os profissionais que atuam diretamente com valores.

De acordo com o secretário de Administração, Airton Bratti Coan, a reformulação foi necessária diante da dificuldade enfrentada pelo município para contratar monitores.

Segundo ele, processos seletivos anteriores não tiveram êxito devido à baixa procura e à incompatibilidade entre as exigências e o perfil dos candidatos. “Houve situações em que as pessoas não assumiram por conta do salário ou por não atenderem aos requisitos. Por isso, reduzimos a escolaridade para ensino fundamental, aumentamos o salário e incluímos a quebra de caixa”, explicou.

A falta de profissionais tem impactado diretamente o funcionamento do estacionamento rotativo em Orleans. Conforme o secretário, o cenário de baixo índice de desemprego na cidade também contribui para a dificuldade de contratação.

“Hoje o município vive praticamente uma situação de pleno emprego, com cerca de 2% de desemprego, o que faz com que as pessoas tenham mais opções no mercado de trabalho”, afirmou.

Com a aprovação do projeto, a Prefeitura deve iniciar um novo processo seletivo nos próximos dias. A expectativa é de que as contratações ocorram até o início de maio.

Atualmente, apenas um monitor atua no sistema. A administração pretende ampliar o número para entre seis e oito profissionais, podendo chegar ao limite de dez vagas previstas em lei, caso haja necessidade.

Além disso, o município também pretende credenciar estabelecimentos comerciais para a venda de tickets de estacionamento, como forma de facilitar o acesso da população ao serviço e reduzir a dependência exclusiva dos monitores.

Durante a entrevista, um ouvinte questionou sobre a possibilidade de estrangeiros participarem do processo seletivo. Sobre o tema, o secretário afirmou que, a princípio, não há impedimentos, desde que o candidato esteja com a documentação regularizada no país. No entanto, ele ressaltou que ainda fará uma consulta ao setor jurídico para confirmar a questão.

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A Secretaria de Saúde de Orleans realiza neste sábado (28) o “Dia D” de vacinação contra a gripe (influenza), com atendimento em todas as  unidades básicas de saúde do município que possuem sala de vacina, das 8h às 17h.

Em entrevista ao Jornal da Guarujá, o secretário de Saúde, Paulo Conti, e a coordenadora de imunização, Gilesi Debiasi Ceolin, detalharam a ação, que marca o início da campanha no município.

Segundo Gilesi, a mobilização está confirmada e seguirá orientação do Ministério da Saúde. “Está confirmado, dia 28, das 8 da manhã até as 5 da tarde. As  unidades de saúde que possuem sala de vacina estarão abertas com vacinador para fazer a vacina da influenza e a atualização do calendário do tétano”, explicou.

Crianças de 6 meses até 5 anos, 11 meses e 29 dias, idosos acima de 60 anos e gestantes, além de grupos especiais, como trabalhadores da saúde, professores, motoristas de transporte coletivo, profissionais dos Correios e puérperas, deverão ser vacinados, informou a coordenadora.

A campanha segue até o dia 31 de maio nas salas de vacina do município, mas o sábado será o ponto de partida com horário ampliado.

Gilesi também alertou para o aumento de casos graves no estado. “Dentro de Santa Catarina já tivemos 12 óbitos por influenza. É um número alto para três meses”, afirmou. Segundo ela, a vacina não impede totalmente a infecção, mas reduz os casos graves. “Dizer que não vai pegar seria a maior mentira, mas a gente quer que sejam sintomas leves e evitar óbitos.”

O secretário Paulo Conti reforçou a importância da prevenção e da adesão da população às campanhas de saúde. “O objetivo primeiro da saúde do município é a prevenção. E nós temos tido uma resposta muito positiva do povo orleanense nessas campanhas”, destacou.

Ele também fez um apelo para que os moradores participem. “É responsabilidade de todos. Levar o filho, o neto, incentivar a gestante a tomar a vacina. Isso faz toda a diferença na saúde da comunidade”, afirmou.

A Secretaria de Saúde orienta que os moradores procurem a unidade mais próxima e levem documento e carteira de vacinação.

Mutirão de limpeza

Durante a entrevista, o secretário também destacou o mutirão de limpeza realizado neste sábado 21, e que até o momento recolheu mais de 40 toneladas de resíduos volumosos.

Segundo ele, a ação teve ampla participação de equipes da prefeitura e apoio da comunidade. “Foi muito positivo, ultrapassamos 40 toneladas de material recolhido”, afirmou. Conti ressaltou que iniciativas como essa também fazem parte da prevenção em saúde, ao evitar a proliferação de insetos e animais que podem transmitir doenças.

A Secretaria estuda a realização de novas edições do mutirão, além de outras ações integradas com foco na saúde preventiva.

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Aprovações na Câmara Municipal

Durante a 8ª Sessão Ordinária de 2026, o Legislativo aprovou por unanimidade importantes medidas para a administração e infraestrutura municipal. Entre os destaques estão:

• Serviços Públicos: A ampliação do quadro de motoristas da administração municipal e a reestruturação do cargo de monitor de estacionamento rotativo.
• Direitos e Parcerias: A instituição do sistema de banco de horas para servidores e a autorização para parcerias com a APAE de Orleans.
• Infraestrutura: A indicação para a construção de uma ponte de concreto na comunidade de Rio Hipólito.