O Ministério Público de Santa Catarina (MPSC), por meio da 4ª Promotoria de Justiça de Tubarão, instaurou uma notícia de fato para acompanhar a situação da falta de coleta de lixo no município, que, segundo denúncias recebidas pela Ouvidoria do MPSC, ocorre possivelmente desde o início do mês de outubro. Moradores relataram acúmulo de resíduos nas ruas e odor forte. A situação vem sendo amplamente comentada pela população, pela imprensa local e nas redes sociais.

Diante do problema, a Promotoria de Justiça expediu, na terça-feira (14), um ofício à Prefeitura de Tubarão solicitando que, no prazo de cinco dias úteis, encaminhe informações detalhadas sobre o caso. O documento requer esclarecimentos sobre os motivos da interrupção da coleta pela empresa responsável, a data do encerramento das atividades, as medidas adotadas pelo Município ao tomar conhecimento da paralisação e a situação atual do serviço, incluindo dias, horários e regularidade da coleta.

O Promotor de Justiça Rodrigo Silveira de Souza destaca que o acompanhamento do Ministério Público busca assegurar o restabelecimento do serviço essencial. “A coleta de lixo é um serviço público indispensável à saúde e à dignidade da população. O MPSC atua para que o Município adote as medidas necessárias à normalização da coleta e para que situações como essa não voltem a ocorrer”, afirmou.

A Ford Forauto promove no próximo dia 18 de outubro, das 10h às 15h, mais uma edição do evento Raça Forte, um encontro exclusivo que une experiência ao volante e trocas valiosas com quem entende de carro. O evento, que já se consolidou como uma das ações de relacionamento mais marcantes da empresa, tem foco no público apaixonado por veículos Ford e na construção de laços duradouros com os clientes da região.

O evento contará com estrutura completa de tendas, mesas e áreas de convivência, tudo cuidadosamente planejado para proporcionar conforto e interação. A experiência gastronômica será um dos destaques: o churrasco será preparado pela própria equipe da Forauto, com chopp gelado, bebidas variadas e uma playlist ao vivo que promete embalar a tarde com energia positiva.

Outro ponto alto do Raça Forte será o test drive premiado: ao testar um dos modelos Ford disponíveis, o cliente participa de um sorteio na hora, com brindes como bonés, camisetas, copos e tábuas personalizadas. A ideia é transformar cada contato com o carro em uma lembrança marcante e divertida.

Além da atmosfera descontraída, o Raça Forte também é uma oportunidade única para quem deseja fazer bons negócios. Os participantes terão acesso a condições exclusivas de compra, preparadas especialmente para a data, e poderão conferir as últimas novidades da Ford, tudo isso em um ambiente pensado para valorizar o relacionamento com o cliente.

“A edição do Raça Forte no ano passado foi um sucesso e tivemos um retorno extremamente positivo. Foi um momento de troca, de relacionamento e também de fechamento de bons negócios. Para este ano, ampliamos as atrações, reforçamos o time e esperamos ainda mais sucesso”, destaca Luiz Paulo Moreira, gerente comercial de vendas e marketing da Ford Forauto.

O evento também faz parte da estratégia do grupo de fortalecer o relacionamento com o público regional, valorizando o espírito de parceria que é tão característico da marca Ford no Brasil. “Queremos que o cliente sinta que esse evento foi feito especialmente para ele. Tudo foi pensado com carinho, desde o atendimento até os detalhes do espaço. Nosso objetivo é oferecer uma experiência memorável, que reforce a confiança na marca e a força da nossa rede”, completa Luiz.

O Ônibus da Saúde de Lauro Müller inicia oficialmente nesta sexta-feira (17) sua nova rota de atendimentos pelo interior do município. A primeira parada será na comunidade de Rio Capivaras Alto, onde a equipe da Secretaria Municipal de Saúde atenderá a população das 8h30 às 16h, no pátio da Igreja da comunidade.

A iniciativa marca o início de uma nova etapa do projeto que leva serviços de saúde diretamente até as comunidades, garantindo acesso facilitado para quem vive em regiões mais afastadas do centro. O veículo, totalmente equipado com consultório médico, sala de vacinação e estrutura para aferição de pressão e orientações de saúde, foi recuperado pela atual gestão após passar por melhorias e inovações.

Durante o dia, os moradores poderão procurar o ônibus para receber atendimentos básicos, atualizações de vacinas, serviços odontológicos, orientações e acompanhamento de saúde, sem precisar se deslocar até a cidade.

A secretária municipal de Saúde, Gysleny Gylceya Garcia, celebrou o início da nova fase do projeto, destacando o compromisso de levar o cuidado até onde as pessoas estão.

“O Ônibus da saúde está de volta para levar os serviços da saúde mais perto da nossa população. É um projeto feito com muito carinho para levar atendimento e cuidado até as comunidades mais distantes. Sabemos das dificuldades de deslocamento, por isso estamos indo até quem mais precisa, garantindo presença e acolhimento”, destacou a secretária.

O prefeito Valdir Fontanella reforçou a importância da ação, especialmente para as famílias que vivem e trabalham no interior.

“Tem muita gente que dedica o dia inteiro às suas propriedades e tem dificuldade de ir até o posto de saúde. O objetivo é facilitar o acesso, levar atendimento de qualidade e oferecer um serviço mais digno e humano. Esse é um compromisso do nosso governo com o povo do interior”, afirmou o prefeito.

Após Rio Capivaras Alto, o Ônibus da Saúde seguirá sua rota com próxima parada já confirmada para o dia 31 de outubro, na comunidade de Quilômetro 107.

Os trabalhadores do Hospital Materno Infantil Santa Catarina, em Criciúma, seguem em alerta enquanto aguardam a formalização de um acordo coletivo com o Instituto Ideas, responsável pela gestão da unidade. O impasse envolve o pagamento do complemento do piso da enfermagem, que vem causando prejuízo mensal de cerca de R$ 300 por trabalhador.

A greve foi aprovada em assembleia pelo Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Saúde de Criciúma e Região (Sindisaúde), mas está suspensa até que a minuta do acordo seja analisada e assinada.

Em entrevista ao Jornal da Guarujá, o presidente do sindicato, Cléber Ricardo da Silva Cândido, confirmou que a situação é preocupante e que a direção do hospital só aceitou negociar depois da aprovação da greve.

“A situação é preocupante. A gente tem uma administração no hospital e sempre tivemos problema na questão trabalhista. Nos últimos dias aconteceu o descumprimento convencional, que trouxe prejuízo para os trabalhadores, próximo de R$ 300 por mês. Depois de vários debates sem resolução, fizemos a assembleia e aprovamos a greve. Só então a direção definiu fazer uma reunião e concordou em firmar um acordo coletivo para tentar resolver a situação”, relatou.

Segundo Cândido, o acordo ainda não está fechado.

“A gente mandou a minuta para eles avaliarem e estamos aguardando resposta. Essa resposta tem que sair até amanhã, sexta-feira, para a gente saber o encaminhamento. Caso contrário, temos uma decisão de greve que pode acontecer a qualquer momento”, afirmou.

Problemas vão além da questão salarial

Apesar da negociação em andamento, o sindicalista disse que os trabalhadores continuam exercendo suas funções, “não como deveriam”, já que há outros problemas graves.

“Temos falta de local e espaço para descanso, falta de funcionários, atraso no FGTS e trabalhadores terceirizados com salários atrasados. Então, são várias questões que a gente enfrenta dentro do Materno Infantil”, destacou.

De acordo com ele, parte dessas dificuldades está relacionada ao modelo de gestão do Instituto Ideas.

“Um dos grandes problemas do Ideas é tentar terceirizar e fragilizar o direito dos trabalhadores. A gente tem várias ações coletivas contra o instituto por causa disso”, afirmou.

Cléber explicou também a origem do problema financeiro que afeta a categoria desde a aprovação do piso nacional da enfermagem.

“Após a aprovação da lei do piso, o STF decidiu que o complemento deveria ser pago pelo governo federal para instituições filantrópicas, que atendem mais de 60% pelo SUS. Só que, como houve reajuste no salário base, o governo começou a diminuir o valor do repasse, porque ele continua considerando o piso antigo. Isso gera um déficit de quase R$ 300 por trabalhador”, explicou.

Segundo ele, o sindicato havia negociado que o complemento fosse pago como abono, fora do salário base, para evitar a redução do repasse federal.

“O que aconteceu é que o Ideas colocou esse valor dentro do salário base, e o governo parou de repassar a diferença. Por isso, além da minuta do acordo, a gente vai ter que conversar com o governo do Estado e com a Secretaria de Saúde para resolver esse impasse”, disse.

Histórico de gestão e risco de novo prejuízo

Cândido lembrou ainda que o hospital já enfrentou graves problemas com administradoras anteriores, e teme que o cenário se repita.

“É uma instituição que tem problemas de gestão, são várias denúncias, tanto trabalhistas quanto na parte do atendimento. Nossa preocupação é o rompimento do contrato e os trabalhadores ficarem a ver navios de novo, como aconteceu com a última empresa que administrava o hospital, que até hoje não pagou as rescisões e salários atrasados”, afirmou.

O presidente reforçou que a expectativa é de que o Instituto Ideas responda até sexta-feira (17) sobre o acordo. Caso contrário, o Sindisaúde poderá deflagrar a greve nos próximos dias.

Confira entrevista completa