A Prefeitura de Orleans anunciou a abertura da chamada para professores Admitidos em Caráter Temporário (ACTs) para o ano letivo de 2026. A seleção é voltada a profissionais interessados em atuar na rede municipal de ensino.

De acordo com o edital nº 006/2026, os candidatos devem comparecer presencialmente à Secretaria Municipal de Educação nos dias 3 e 4 de fevereiro de 2026, em horários definidos conforme o cronograma oficial. No atendimento, é obrigatória a apresentação de toda a documentação exigida no edital.

A escolha das vagas ocorrerá conforme a ordem estabelecida no cronograma e nas regras previstas no processo. A administração municipal alerta que o não comparecimento nas datas e horários definidos será considerado desistência da vaga, não havendo nova chamada.

A iniciativa tem como objetivo garantir o preenchimento das vagas temporárias para o início do ano letivo, assegurando a continuidade das atividades nas unidades escolares do município. Os interessados devem acompanhar atentamente as orientações e cumprir todas as exigências estabelecidas para participação na chamada.

O Jornal da Guarujá recebeu em estúdio a advogada especialista em Direito Previdenciário, Charlene Cruzetta, para mais uma edição do quadro “Simplificando a Previdência”, exibido sempre na primeira segunda-feira de cada mês. Nesta edição, o tema abordado foi “INSS 2026: novas regras, novos valores e o que você precisa fazer agora”.

Durante a entrevista, Charlene falou sobre as atualizações no sistema do INSS, as mudanças que já estavam previstas desde a Reforma da Previdência de 2019 e que continuam avançando em 2026, além das dificuldades enfrentadas por segurados que tentam acessar seus direitos sem orientação especializada.

Segundo a advogada, o início de 2026 tem sido marcado por ajustes técnicos no sistema do INSS, que recentemente ficou fora do ar por alguns dias. “Estamos nos bastidores acompanhando as mudanças de Brasília. O que ficou mais em evidência agora foi a questão do sistema do INSS, que passou por alterações de segurança e está sendo ajustado”, explicou.

Charlene destacou ainda a implantação da fila única nacional, que passa a substituir o modelo regional de análise dos benefícios. “Antes, os requerimentos iam para a região onde a pessoa mora. Agora, entra tudo em uma fila única nacional. Isso pode trazer mais agilidade, porque existem regiões com mais servidores e outras com menos”, afirmou, ressaltando que a expectativa é de redução no tempo de espera dos segurados.

Atestados médicos e responsabilidade do segurado

Durante o programa, também foi esclarecida uma dúvida comum entre trabalhadores: o afastamento por atestado médico superior a 15 dias. Conforme explicou a advogada, a empresa age corretamente ao pagar apenas os primeiros 15 dias. “Os primeiros quinze dias são por conta da empresa. Depois disso, é o beneficiário quem deve fazer o pedido do auxílio no Meu INSS”, disse.

Ela alertou que, se o trabalhador não fizer o requerimento, perde o direito ao pagamento do período restante. “Se não entrar com o pedido no INSS, não tem jeito. Vai receber só os quinze dias pagos pela empresa”, reforçou.

Pensão por morte: regras mudaram

Outro ponto de destaque da entrevista foi a mudança nas regras da pensão por morte. Charlene explicou que o benefício deixou de ser integral e vitalício na maioria dos casos. “Hoje a pensão não é mais 100%. Ela começa com 50% do valor do benefício, acrescido de 10% por dependente”, explicou.

Segundo ela, a vitaliciedade da pensão depende de critérios como idade do cônjuge e tempo de casamento. “A maioria das pessoas ainda busca a pensão achando que tem direito ao valor integral, como era antigamente, mas isso mudou completamente”, alertou.

Regras de transição seguem avançando em 2026

A advogada também detalhou as regras de transição da aposentadoria, que continuam sendo ajustadas anualmente desde 2019. Em 2026, houve novo aumento na idade mínima progressiva e na regra de pontos.

“Todo ano, a idade mínima progressiva aumenta seis meses e a regra de pontos aumenta um ponto”, explicou. Atualmente, a regra exige 59 anos e meio para mulheres e 64 anos e meio para homens, além do tempo mínimo de contribuição. Já na regra de pontos, a soma da idade com o tempo de contribuição deve alcançar 93 pontos para mulheres e 103 para homens.

Charlene ressaltou que atingir os critérios não significa, necessariamente, que aquela seja a melhor aposentadoria. “Isso não quer dizer que seja a melhor opção financeiramente. Cada caso precisa ser analisado”, afirmou.

Planejamento é essencial

Ao final da entrevista, a especialista reforçou a importância do planejamento previdenciário. “Não existe uma regra pronta que sirva para todo mundo. É preciso analisar o histórico de contribuições, períodos em branco, possibilidades de correção e qual estratégia traz o melhor resultado”, destacou.

Segundo Charlene, muitos segurados deixam de se aposentar ou recebem valores menores por erros cadastrais, contribuições não computadas ou falta de orientação adequada. “Sozinho, a pessoa dificilmente vai encontrar o melhor caminho. O papel do especialista é justamente encurtar esse caminho e evitar prejuízos”, concluiu.

Confira entrevista completa

O Corpo de Bombeiros resgatou, na noite de domingo (1º), um animal silvestre após um atropelamento no município de Tubarão. O chamado foi registrado por volta das 20h, na Estrada Geral do bairro Congonhas.

O animal, um jacaré, estava com ferimentos na boca, provavelmente causados com o impacto da batida.

Para o manejo adequado do réptil, os bombeiros contaram com o apoio técnico de um biólogo da Universidade do Sul de Santa Catarina (Unisul), que auxiliou na contenção e no procedimento de captura. Após o resgate, o jacaré foi encaminhado ao Hospital Veterinário da Unisul, onde passou por avaliação e recebeu atendimento especializado.

Foto/Divulgação

A 23ª edição da Megaliquidação Criciúma ocorre de 9 a 14 de fevereiro e mobiliza empresas do comércio e do setor de serviços do município. A campanha é promovida pela Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) de Criciúma, com apoio do Sicredi, tem adesão gratuita e integra o calendário de ações estratégicas do varejo local, com foco em oferecer ao consumidor oportunidades de compra com condições exclusivas no início do ano.

Ao longo dos seis dias de campanha, a Megaliquidação concentra a atenção do comércio local em um período estratégico, criando um ambiente favorável ao planejamento das ações das lojas participantes. “Esse é um momento em que o lojista deve analisar quais estratégias de venda irá adotar, além de ajustar os canais de comunicação, o atendimento e a exposição dos produtos”, pontua Andréa Gazzola Salvalággio, presidente da CDL de Criciúma. “Por ser uma campanha já consolidada na cidade, a Megaliquidação gera expectativa no consumidor e amplia a visibilidade das empresas participantes”, completa.

Para ampliar o alcance da Megaliquidação, a CDL de Criciúma realiza, todos os anos, investimentos em mídia digital, outdoors (painéis publicitários) e rádios, garantindo ampla divulgação da campanha e das empresas participantes.

Megaliquidação concentra maior movimentação no comércio local

Dados do SPC Brasil, organizados e analisados pela CDL de Criciúma, indicam aumento na atividade dos lojistas durante a semana da Megaliquidação. Em 2025, o número de consultas ao serviço de proteção ao crédito cresceu 51,12% em comparação com o mesmo período de 2024. Entre os dias 5 e 10 de fevereiro de 2024, foram registradas 4.020 consultas, enquanto no mesmo intervalo de 2025 o total chegou a 6.075.

O volume de consultas funciona como um indicador operacional do comércio, ao refletir a intensificação das análises de crédito realizadas pelos empresários em períodos de maior movimentação nas lojas.

Esse cenário também se insere em um contexto mais amplo de dinamismo do comércio local. Dados do Observatório Econômico da CDL de Criciúma apontam que, em fevereiro de 2025, o município registrou a abertura de 105 novas empresas do setor comercial, com destaque para os segmentos de vestuário e acessórios (16), joalherias (9), autopeças (6), produtos alimentícios (6) e cosméticos e higiene pessoal (6).