O programa Papo Empreendedor reuniu duas referências no Sul de Santa Catarina para discutir liderança feminina, propósito profissional e o impacto do serviço público na vida das pessoas. A advogada e administradora Charlene Cruzetta — especialista em Direito Previdenciário com mais de 13 anos de atuação, sócia da Bussulo & Cruzetta Associados, integrante da Comissão de Direito Previdenciário da OAB e da FASCISC, além de comentarista fixa da Rádio Guarujá no quadro Simplificando a Previdência , dividiu a mesa com a delegada regional de Laguna, Vivian Garcia Selig, que soma quase 20 anos de Polícia Civil, é especialista em Ciências Criminais, Gestão Pública e Direitos das Mulheres, autora de três livros (dois deles infantis), “Crescer – Um Ato de Coragem” e “A Estrelinha – Uma História sobre Determinação”. As obras têm como principal fonte de inspiração suas vivências com os filhos. Vivian é uma das principais vozes da região em políticas de proteção e inovação na segurança pública.

Entre administração e direito: como nasce uma profissional empreendedora

Charlene começou sua trajetória pela Administração, área que abraçou por necessidade: “Meu sonho sempre foi seguir a carreira jurídica, eu queria ser juíza. Só que eu precisava trabalhar, e a faculdade que abriu foi Administração.” Mais tarde, já formada, iniciou Direito — escolha que, segundo ela, redefiniu seu modo de atuar.

“A combinação das duas formações foi perfeita. O Direito não oferece visão de negócios, não traz a lógica do empreendedorismo. Com Administração, eu passei a olhar o escritório como empresa”, diz. E

Aos 22 anos, recém-formada, Charlene assumiu a Secretaria de Administração de Orleans,  um dos cargos mais estratégicos de uma prefeitura. A experiência veio carregada de desafios e preconceitos.

“Eu era mulher, jovem, e isso já gerava muita desconfiança. Ouvi coisas como ‘está ali porque tem costa quente’. Eu tinha que mostrar muito mais do que os outros”, conta.

Apesar da resistência, ela permaneceu por quatro anos e meio no cargo e diz que a vivência a obrigou a se posicionar, a aprender a falar em público, algo que, na época, a apavorava e a desenvolver uma liderança baseada em escuta.

A  sociedade exige das mulheres maturidade e firmeza precoce, enquanto homens jovens na mesma posição raramente enfrentam a mesma cobrança. Ainda assim, Charlene destaca que as dificuldades a impulsionaram: “A gente nunca vai estar totalmente preparada. Precisa aceitar a oportunidade e se preparar no caminho.”

Vivian Selig e a descoberta gradual do propósito de servir

Vivian entrou para a Polícia Civil em 2006, aos 24 anos. A motivação inicial era financeira, não vocacional. “Eu precisava muito passar em um concurso para me sustentar. O propósito não cai como ficha automática”, afirma.

Com o tempo, percebeu que seu trabalho só fazia sentido quando voltado ao outro: “Ficou muito evidente para mim que estamos aqui para servir. Quando faço apenas o que me beneficia, isso não transforma a sociedade.”

Atuando em Joinville no início da carreira, Vivian enfrentou desconfiança por ser jovem e mulher. Ela conta que o respeito veio com o tempo, pela firmeza ao discordar de decisões internas e pela capacidade de argumentar.

“Eu tinha chefia masculina muito antiga na instituição. Muitas vezes tive que me levantar e dizer: ‘não concordo, precisamos fazer diferente’”, lembra.

A experiência revela uma mudança lenta, não revolucionária — uma sucessão de pequenas rupturas dentro de estruturas rígidas. Vivian provoca: “A gente cria uma necessidade de estar perfeita em todos os lugares. Nenhuma mulher vai estar. Perfeição não existe.”

Violência contra mulheres: dados brutais, frustrações e limites institucionais

A delegada reconhece que a violência contra mulheres continua sendo o aspecto mais duro de sua rotina. “Mesmo com tudo que fazemos, às vezes parece que estamos enxugando gelo”, desabafa.

Segundo a ONU, uma em cada três mulheres no mundo já sofreu violência física ou sexual. Para Vivian, os números só mudam quando o país enfrentar suas raízes culturais: “Homens e mulheres são machistas. Crescemos dentro de uma sociedade patriarcal. O comportamento só muda quando a gente se percebe e decide fazer diferente.”

O reconhecimento de que até agentes públicos reproduzem mesmo sem querer —padrões machistas lança uma crítica complexa: políticas de prevenção não avançam porque o problema não é só institucional, é cultural. Ainda assim, Vivian afirma que educação, políticas sociais e participação comunitária continuam sendo caminhos possíveis.

Direito Previdenciário: desinformação, mudanças e mitos persistentes

O currículo de Charlene na área previdenciária dá peso às suas críticas sobre a falta de conhecimento da população. “Não me assusta que mais de 70% tenha dúvidas. A lei muda o tempo todo. Em seis meses, uma regra já pode ter sido substituída.”

Charlene foi direta ao explicar um ponto que costuma gerar confusão especialmente entre mulheres que ficaram anos dedicadas ao cuidado da família. Segundo ela, o imaginário social criou a falsa ideia de que a aposentadoria acontece por idade, independentemente de contribuição. “Não existe aposentadoria sem contribuição. Se a pessoa nunca contribuiu, ela não tem benefício a receber. É duro, mas é a verdade”, afirma.

Foi nesse contexto que ela esclareceu algo essencial, mas pouco falado: qualquer pessoa pode iniciar voluntariamente o pagamento ao INSS. Charlene reforçou que o sistema permite regularização gradual, e essa contribuição pode começar a qualquer momento, sem necessidade de vínculo formal.

“É possível começar do zero. A pessoa pode se inscrever como segurada facultativa e iniciar os pagamentos mensalmente. Não precisa de emprego registrado para isso. O INSS é contributivo, mas também é acessível quando as pessoas entendem as regras”, explicou.

Ela ainda alertou que o atraso em começar o recolhimento tem impacto direto no futuro. Muitos acreditam que podem “resolver depois”, mas, segundo Charlene, isso raramente acontece: “Quanto mais tarde, mais difícil fica. E tentar pagar retroativo nem sempre é permitido. Às vezes, as pessoas chegam no escritório buscando recuperar anos que não contribuíram e não podem.”

Delegacia, humanidade e respeito: a gestão pelo vínculo

Vivian explica que sua abordagem com pessoas presas é pautada pelo respeito: “O criminoso é um ser humano com direitos. Nunca tive alguém que me ofendesse. Eles chegam vulneráveis, e cabe a mim explicar direitos, orientar.”

Segundo ela, essa postura gera impacto: “Muitas vezes choram. Depois, voltam para agradecer. Dizem que eu os tratei como pessoa.”

Embora alguns possam considerar essa visão idealista diante de crimes graves, a delegada sustenta que a humanização não é fraqueza  é política pública.

Conheça um pouco mais sobre cada convidada

Vivian Garcia Selig

Livro que mudou sua vida? Mulheres que correm com lobos  e outros, gosto muito de livros que me fazem refletir sobre a vida
Um sonho ainda não realizado? Conhecer a Itália
Maior conquista que te enche de orgulho? Os meus filhos
Medo que te impulsiona a melhorar? Os meus filhos
Uma decisão que você repensaria? Nenhuma
Um desejo que ainda não colocou em prática? Viajar mais
Qual hábito diário mais impacta positivamente sua vida? A leitura
Um filme ou série para indicar? São vários: O conto de Aia,  This Is Us e Pobres criaturas
Qual conselho você daria ao seu eu mais jovem? Não se exija tanto, você não é responsável pelo outro
O que seria seu “luxo” essencial? Banho, pijama, sofá e um vinho
Onde você se vê daqui a 5 anos? Trabalhando na delegacia e meus filhos com saúde

Charlene Cruzetta

Livro que mudou sua vida? Quem mexeu no meu queijo
Um sonho ainda não realizado? Conhecer a Disney
Maior conquista que te enche de orgulho? Ter seguido a minha carreira e ter conquistado tudo o que conquistei sozinha
Medo que te impulsiona a melhorar? O medo de ficar parada e não acompanhar as mudanças
Uma decisão que você repensaria? Ter demorado para acreditar em mim
Um desejo que ainda não colocou em prática? Cantar no coral da igreja
Qual hábito diário mais impacta positivamente sua vida? Exercício físico
Filme ou série que te inspira a empreender? Fome de poder
Qual marca você quer deixar para o mundo? De que as mulheres precisam acreditar em seu potencial
Música pop ou rock que te dá energia? Roupa Nova
O que seria seu “luxo” essencial? Andar bem arrumada
Onde você se vê daqui a 5 anos? Estudando bastante e se possível explorando outras áreas, outras oportunidades

Confira o programa completo

A Associação Empresarial de Orleans (ACIO) conquistou, pela terceira vez consecutiva, o Prêmio InovA+ da Federação das Associações Empresariais de Santa Catarina (FACISC). O anúncio foi feito durante cerimônia realizada na noite desta sexta-feira, dia 5, no Espaço Cascaes, em Florianópolis. A entidade venceu na categoria destinada às associações com 151 a 300 associados, reconhecimento que destaca sua excelência em gestão e inovação e reforça o protagonismo no sistema empresarial catarinense.

O evento reuniu por volta de 500 presidentes, diretores e representantes de associações de todo o estado, em uma celebração que valorizou iniciativas estratégicas voltadas ao fortalecimento do associativismo. Representaram a ACIO o presidente Marcelo Orben, acompanhado da esposa e nucleada Mere Orben, a vice-presidente Vanesa Bagio, a executiva Vanessa Tomaz, a consultora comercial Aline Meurer e o coordenador do Núcleo Jovem, Guilherme Silveira Barzan. A premiação contou com patrocínio de BRDE, Celesc e Sebrae.

Criado para incentivar e destacar as boas práticas de gestão e inovação, o InovA+ integra o Programa A+ e a Plataforma de Inovação da FACISC. A avaliação das entidades considera pontos como planejamento estratégico, sustentabilidade financeira, comunicação, gestão de pessoas, processos internos, relações com associados e oferta de soluções. O tricampeonato da ACIO reflete a maturidade institucional construída ao longo de 55 anos de história e o engajamento de sua equipe e lideranças.

Para o presidente Marcelo Orben, o prêmio confirma a evolução da entidade e reforça o compromisso da ACIO com a qualificação permanente. “Ser tricampeã do InovA+ é um marco para Orleans e para todos que constroem essa associação diariamente. Este reconhecimento mostra que estamos avançando com responsabilidade, inovação e visão de futuro. Agradeço à equipe, à diretoria e aos nossos associados, que fazem com que a ACIO cumpra com a missão de contribuir para o desenvolvimento da nossa região”, destacou, acrescentando que a entidade seguirá ampliando suas ações a fim de estimular o empreendedorismo e a inovação.

Na última sexta-feira (5), a Anvisa determinou a proibição de 30 medicamentos, a maioria deles anabolizantes em situação irregular. Os produtos, segundo a agência, não possuem registro, notificação ou cadastro.

“Consequentemente, a comercialização, a distribuição, a importação, a divulgação e o uso dos medicamentos não são mais permitidos”, informou.

Confira a lista de produtos que foram proibidos:

• Decaland Depot 200 Mg X 10 Ml (todos os lotes).
• Testoland Depot 200 Mg/2ml – Landerlan Gold (todos os lotes).
• Clembuterol Clorhidrato 0,04 Mg (todos os lotes).
• Hcg Humano 5.000ui Landerlan Gold (todos os lotes).
• Tritrembo Gold 200mg/ml (todos os lotes).
• Trembolona Hexahidroxibencil 51mg/ml (todos os lotes).
• Testenat Enantato de Testosterona 250mg/10ml (todos os lotes).
• Drostanolona Masteron Propionato 100mg/ml (todos os lotes).
• Nandrolona Fenilpropionato 100mg/10ml (todos os lotes).
• Trembolona Enantato 200mg/ml (todos os lotes).
• Durateston Plus Gold (todos os lotes).
• Boldenonia Undecilenato (todos os lotes).
• Trembolona Acetato (todos os lotes).
• Propionato Landergold (todos os lotes).
• Oxandroland 5mg (todos os lotes).
• Landertropin Gh 100ui (todos os lotes).
• Decaland Nandrolona 5ml (todos os lotes).
• Testoland/Deposteron 200mg (todos os lotes).
• Stanozoland Depot 30ml (todos os lotes).
• Stanozoland Depot 15ml (todos os lotes).
• Stanozoland Depot Oral 10mgx100 comp. (todos os lotes).
• Primobolan/Metenolona Oral (todos os lotes).
• Primobolan/Metenolona Enantato 10ml/100mg (todos os lotes).
• Durateston 1ml (todos os lotes).
• Trembolona Acetato 75 mg (todos os lotes).
• Testenat Enantato 4ml 250mg (todos os lotes).
• Oxitolan/Hemogenin Oral 50mg/20 comp. (todos os lotes).
• Metandrostenolona/Dianabol 10mg (todos os lotes).
• Drostenoland Masteron (todos os lotes).
• Androlic/Mesterolona 25mg (todos os lotes).

A Câmara de Vereadores de Orleans realizou, nesta segunda-feira (8), a 46ª sessão ordinária do ano. Apesar da duração mais extensa, o encontro transcorreu de forma tranquila. Ao todo, 23 homenagens foram entregues, já que cada vereador pôde apresentar até três indicações. Todos os projetos e indicações em pauta foram aprovados por unanimidade. Também passou sem divergências o orçamento para 2026, estimado em R$ 155.418.417,49 para o Executivo.

Atraso no pagamento de prestadores da saúde

Durante o uso da tribuna, a vereadora Marlise Zomer (PSDB) chamou atenção para o atraso no pagamento de prestadores terceirizados da saúde — profissionais responsáveis por exames, fisioterapia, atendimentos médicos e demais serviços contratados.

“Eles receberam o mês de setembro, mas outubro já foi enviado há 15 dias para Criciúma e ainda não foi pago. Novembro também não foi recebido. Estamos no dia 8 de dezembro e eles estão sem dois meses de pagamento. “Não sei se houve atraso no repasse do Estado ou da União, se mandaram menos ou se gastaram mais. O fato é que ninguém consegue me responder. (…) Ficar um mês sem receber já causa pane na vida de qualquer família. Isso afeta o trabalho, afeta a saúde emocional e financeira de quem presta serviço.”

Ao Jornal da Guarujá, a vereadora também falou sobreo repasse de R$ 285 mil destinado pelo deputado estadual Marcos Vieira (PSDB) para investimentos em infraestrutura no município.

“Mais uma vez mostramos que estamos fazendo o possível. Eu e a vereadora Mirele seguimos trabalhando para trazer recursos para Orleans.”

Em contraponto ao discurso de Marlise, o líder do governo, vereador Osvaldo Cruzetta (PP), informou que os atrasos, embora reais, são resultado de questões orçamentárias pontuais, mas que serão regularizados nos próximos dias.

“Foi uma questão orçamentária. Joel (em seu período como prefeito interino) já liberou 400 mil reais para pagamento de 2.330 procedimentos e no dia 10 será liberado mais um valor. Posso afirmar: todo mundo vai receber, não vai ficar nada pendente.”

Durante a tribuna Cruzetta apresentou um balanço de recursos destinados a Orleans por meio de deputados e do senador Esperidião Amin (PP). Ele afirma que o município está recebendo R$ 4.290.000,00 entre emendas já liberadas ou em fase final de liberação.

Entre os repasses, destacou:

• R$ 300 mil já liberados para pavimentação em direção ao Rio Novo
• R$ 300 mil adicionais em liberação para o mesmo trecho
• R$ 600 mil para pavimentação na comunidade de Barracão (Zé Milton)
• R$ 500 mil para equipamentos destinados à ecoterapia (Pepe Collaço)
• R$ 490 mil para outras ações estruturais
• R$ 1,5 milhão enviado pelo senador Amin para a comunidade de Barracão

“Ressaltei na tribuna alguns recursos conquistados por nós, trezentos mil reais já foram liberados para a pavimentação em direção ao Rio Novo. Seiscentos mil reais para a pavimentação da comunidade de Barracão. E também quinhentos mil reais para ecoterapia.”

O líder do governo na Câmara também ressaltou a evolução no índice de transparência da administração municipal, segundo o Tribunal de Contas do Estado

Em 2024, a transparência total era de 36,09%. Em 2025 saltou para 62,32%, um aumento de 68,57%. Nos critérios essenciais foi ainda maior: de 36,37% para 84,85%, um salto de 133%.”

Jana Coan propõe regulamentação de bicicletas e motos elétricas

A vereadora Jana Coan (PL) apresentou a Indicação 287/25, solicitando que o município regulamente o uso de bicicletas, motos e veículos elétricos leves. A pauta ganhou relevância pela ausência de normas municipais e pelo aumento de acidentes envolvendo esse tipo de equipamento.

“A partir de 2026, bicicletas elétricas acima de 32 km/h terão regulamentação nacional. Mas aqui na cidade, até 32 km/h, não temos nenhuma. (…) Solicitei que o Executivo possa fazer um projeto de lei para o uso de capacete e definição de onde podem circular.”

Segundo ela, a medida visa reduzir riscos.

“Mesmo chegando a 32 km/h, uma queda pode levar a uma fatalidade. Penso muito nas pessoas idosas e crianças que são mais frágeis e vulneráveis.

Murilo Hoffmann fala sobre disputa pela presidência da Câmara

Com a eleição da mesa diretora marcada para o próximo dia 15, o vereador Murilo Hoffmann (Novo), cotado pela base governista, comentou suas expectativas. O parlamentar promete uma gestão mais equilibrada diante das tensões vistas ao longo do ano.

“A expectativa é fazer um trabalho com respeito aos parlamentares. Muitas discussões acaloradas fogem do que é decidir o melhor para o município. Vamos tentar acalmar os ânimos.”

Sobre a disputa entre duas chapas:  a governista e a da oposição, Hoffmann disse acreditar que a base manterá maioria.

“Acredito que temos a maioria para garantir a mesa diretora. Temos projetos para disciplinar questões do regimento que vêm causando problemas. (…) “Embora o vereador Joel tenha ficado chateado com meu voto contrário no projeto dele, acredito que isso já tenha sido resolvido.”

Homenagens 

A lista de homenagens apresentadas na sessão contemplou cidadãos, profissionais, instituições e empresas que, segundo os vereadores, têm contribuído de diferentes maneiras para o desenvolvimento social, educacional, cultural e econômico do município. Entre os reconhecidos estão Daniela Kraieski Matuchaki, Karla Pickler Cunha, Samu de Orleans, Alexsandro Fernandes, Vinícola Bianco, Morgana da Formaggio Capannone, João Ribeiro (Dã0), Enzo Dorigon, Felipe Bonetti, Vanderleia Mendes Jung, Edvaldo Canever, a empresa Têzza Montagens Elétricas,  Cachaça do Conde, as Princesas do Conde,  Ótica Suíça, Paulo Afonso Dal Ponte Pereira, Pedro Borghesan Simionato, Yan Buetes Brighenti, a equipe da Unidade São Roque, Fabrícia Waterkemper Warmeling Wernke, Davi Wassem Canever, professor Leandro Comelli e o professor Cesar Augusto Cittadini Justi. As indicações partiram de diferentes vereadores, cada um destacando trajetórias profissionais, ações comunitárias ou iniciativas relevantes desenvolvidas pelos homenageados.