Os atendimentos para solicitação de laqueadura tubária e vasectomia estão sendo intensificados nas Unidades Básicas de Saúde (UBSs) de Criciúma a partir desta semana. Em março, cada unidade terá um dia específico, em horário noturno, destinado exclusivamente a essas consultas. A ação faz parte da ampliação de horário de atendimento já realizada em alguns períodos pela Prefeitura de Criciúma e, neste mês, também contemplará o planejamento familiar.

Cada unidade contará com uma data definida para o atendimento noturno. Por isso, a orientação é que os interessados procurem a UBS de seu bairro para buscar informações sobre a data programada. A iniciativa visa intensificar os atendimentos a mulheres e homens elegíveis para os procedimentos, que são métodos de esterilização definitiva ofertados pelo Sistema Único de Saúde (SUS).

Segundo o secretário de Saúde de Criciúma, Deivid de Freitas Floriano, a proposta é ampliar o acesso ao planejamento familiar. “A Prefeitura já realiza, em alguns momentos, a ampliação do horário de atendimento nas Unidades Básicas de Saúde. Agora, vamos aproveitar esse espaço também para ofertar a abertura dos processos de laqueadura e vasectomia, ampliando o acesso da população a esse direito garantido por lei”, destaca.

De acordo com a Lei nº 9.263/1996, atualizada pela Lei nº 14.443/2022, podem realizar a laqueadura tubária ou a vasectomia mulheres e homens com 21 anos ou mais ou que tenham pelo menos dois filhos vivos.

Como funciona o processo

Para solicitar o procedimento, o primeiro passo é realizar a consulta com o médico ou enfermeiro da unidade de referência para receber as orientações sobre os métodos contraceptivos disponíveis. Durante a consulta, o paciente deve assinar um Termo de Consentimento e, conforme determina a legislação, aguardar o prazo mínimo de 60 dias para confirmação do desejo de realizar o procedimento.

As unidades de saúde são responsáveis pelo acolhimento dos pacientes elegíveis e pela organização da documentação exigida em lei. Uma terceira consulta acontece no Centro Especializado em Saúde da Mulher, Criança e Adolescente (CESMCA), localizado no Complexo de Saúde Santo Agostinho, no distrito de Rio Maina, onde o paciente recebe orientações detalhadas sobre a cirurgia, pré e pós-operatório, além da continuidade do processo documental.

Após a consulta pré-operatória com o cirurgião, o setor de Cirurgia/Tratamento Fora de Domicílio (TFD) solicita a vaga para o procedimento, o qual é realizado em hospitais de referência. Atualmente, o município não possui fila de espera para a realização de laqueaduras e vasectomias.

Foto: Arquivo/Decom

O Governo de Siderópolis realizará o leilão de 14 itens considerados inservíveis, obsoletos ou antieconômicos do patrimônio público municipal. O certame está marcado para o dia 8 de abril, às 10h, em formato eletrônico ou presencial no Auditório do Leiloeiro Rua Nepal, 910 Pavimento Térreo, sala 203, Balneário Camboriú.

Os lances eletrônicos já podem ser realizados no site do leilão.

Os itens vão desde uma impressora, avaliada em R$ 800, até um veículo Chevrolet Spin, com valor estimado em R$ 23.900,00. O leilão também inclui veículos como Fiat Uno, Volkswagen Kombi, além de ônibus, caminhão, trator e retroescavadeira.

Os itens estão disponíveis para consulta em: http://www.donizetteleiloes.xn--leilo-dra.br/. A meta total de arrecadação, segundo as avaliações, é de R$ 185 mil.

No mês de março, o Centro de Pesquisas Oncológicas (CEPON), unidade do Governo do Estado de Santa Catarina, reforça a importância da prevenção e do diagnóstico precoce dos três tipos de câncer mais incidentes entre as mulheres: mama, colorretal e colo do útero. A iniciativa busca ampliar a conscientização sobre a importância dos hábitos saudáveis, da vacinação e da realização periódica de exames preventivos.

O câncer está entre as principais causas de morte no Brasil e apresenta crescimento contínuo no número de casos, impulsionado pelo envelhecimento populacional, mudanças nos estilos de vida e fatores ambientais. Nesse cenário, estratégias de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce tornam-se fundamentais para reduzir a mortalidade e ampliar as chances de tratamento bem-sucedido.

De acordo com o diretor-geral do CEPON, Dr. Alvin Laemmel, a informação e o acesso às estratégias de prevenção são essenciais para reduzir o impacto da doença. “Durante o Mês da Mulher, reforçamos a importância de olhar com atenção para a própria saúde. A prevenção primária, com a adoção de hábitos saudáveis, uso de preservativo, vacinação contra o HPV e a realização periódica de exames preventivos, é fundamental. Os cânceres de mama, colorretal e de colo do útero apresentam maiores chances de cura quando diagnosticados precocemente. Por isso, manter os exames em dia é essencial”, destaca.

Cenário Epidemiológico

De acordo com o Instituto Nacional de Câncer (INCA), os tumores mais incidentes entre as mulheres brasileiras são os de mama, cólon e reto e colo do útero. Para o triênio 2026–2028, a estimativa é de 78.610 novos casos de câncer de mama por ano no Brasil. Em Santa Catarina, são estimados 4.460 casos anuais entre mulheres, sendo cerca de 400 em Florianópolis.

Para o câncer de cólon e reto (colorretal) são estimados cerca de 1.620 novos casos por ano entre mulheres em Santa Catarina, sendo 130 casos na capital. E para o câncer de colo do útero são esperados aproximadamente 1.030 novos casos anuais no estado, sendo cerca de 70 em Florianópolis.

Referência no tratamento oncológico, o CEPON atendeu, somente em 2025, 387 novas pacientes com câncer de mama, 175 mulheres em consulta de primeira vez com câncer de cólon e reto, e 112 novas pacientes com câncer de colo do útero.

O câncer de pele não melanoma permanece como o mais incidente na população geral, porém é analisado separadamente devido à alta incidência e baixa letalidade.

Câncer de mama

O câncer de mama é o tipo de câncer mais comum entre as mulheres no Brasil e no mundo, excluindo os tumores de pele não melanoma. A mamografia é o principal exame para a detecção precoce da doença, permitindo identificar lesões em fases iniciais, muitas vezes antes do aparecimento de sintomas.

Quando diagnosticado precocemente, as chances de cura podem chegar a 95%. Além do rastreamento, hábitos de vida saudáveis, como alimentação equilibrada, prática regular de atividade física, evitar o consumo de álcool e não fumar, contribuem para reduzir o risco da doença.

Câncer colorretal

O câncer do cólon e reto, também conhecido como câncer de intestino, é o segundo mais comum entre as mulheres brasileiras. O rastreamento por meio da colonoscopia é fundamental, pois permite identificar tumores em estágios iniciais e também pólipos que podem evoluir para câncer.

A oncologista clínica do CEPON, Dra. Ana Paula Stramosk, ressalta que a prevenção também está diretamente relacionada aos hábitos de vida. “A adoção de uma alimentação equilibrada, a prática de atividade física e o controle de fatores de risco são medidas importantes para reduzir o risco de câncer colorretal. Essas estratégias permitem identificar lesões precursoras antes de sua progressão para câncer invasivo”, explica.

Câncer de colo do útero

Terceiro tumor maligno mais frequente entre as mulheres no país, o câncer de colo do útero está fortemente associado à infecção persistente pelo Papilomavírus Humano (HPV), considerada a infecção sexualmente transmissível mais prevalente no mundo. Estima-se que cerca de 80% da população sexualmente ativa terá contato com o vírus em algum momento da vida.

“O câncer de colo do útero é um dos poucos tipos de câncer que podem ser amplamente prevenidos. A vacinação contra o HPV e a realização regular do exame preventivo Papanicolau permitem identificar alterações precoces e evitar a evolução para a doença”, afirma a Dra. Ana Paula Stramosk.

O CEPON, unidade própria da Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina, sob gestão da FAHECE, reforça que informação, prevenção e diagnóstico precoce salvam vidas. O cuidado com a saúde deve fazer parte da rotina, contribuindo para reduzir o impacto do câncer e ampliar as chances de tratamento e cura.

Na manhã desta quinta-feira (12), o Jornal da Guarujá conversou com a presidente do Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal de Orleans (Sintramor), Janes de Lorenzi, sobre a retirada de pauta do Projeto de Lei nº 004/2026 e outros temas relacionados aos servidores públicos municipais.

O projeto, que estava em tramitação na Câmara de Vereadores de Orleans, trata da criação de um incentivo financeiro por desempenho no componente de qualidade da atenção primária à saúde. A proposta previa destinar 20% a mais do valor total aos enfermeiros chefes das unidades de saúde, considerando também a função administrativa exercida por esses profissionais.

Segundo a presidente do sindicato, o projeto foi encaminhado à Câmara sem conhecimento prévio do Sintramor. Ela explicou que existe um acordo com a administração municipal para que propostas que envolvam os servidores públicos sejam discutidas previamente com a entidade antes de serem enviadas ao Legislativo.

“Esse projeto de lei foi para a Câmara sem o conhecimento do sindicato. Como representantes de todos os servidores públicos municipais, precisamos avaliar o conteúdo antes de qualquer decisão”, afirmou.

A presidente destacou ainda que o incentivo financeiro existe no município desde o antigo programa PMAQ – Programa Nacional de Melhoria do Acesso e da Qualidade da Atenção Básica, implantado pelo Ministério da Saúde. Na época, conforme ela, os próprios servidores decidiram que os valores deveriam ser distribuídos de forma igualitária entre todos os profissionais da equipe.

Posteriormente, o programa foi substituído pelo Previne Brasil, mantendo a mesma lógica de divisão do incentivo. “Esse incentivo é uma espécie de prêmio concedido pelo Ministério da Saúde pelo desempenho das equipes. Sempre foi dividido igualmente porque todos os profissionais contribuem para o resultado, cada um dentro de sua função”, explicou.

Para a dirigente sindical, a maioria da diretoria do sindicato também entende que a divisão deve continuar sendo igualitária. “Todos têm o seu valor dentro da equipe. O médico não faz o trabalho da servente, assim como a servente não faz o trabalho do médico. Cada um contribui dentro da sua área e todos são importantes para o resultado final”, destacou.

De Lorenzi afirmou ainda que o sindicato não é contrário ao incentivo financeiro, mas defende que a discussão seja feita de forma transparente e com participação da categoria.

Assembleia discute reajuste e vale-alimentação

Durante a entrevista, a presidente do sindicato também falou sobre a assembleia online realizada na última terça-feira (10), que tratou do dissídio e do vale-alimentação dos servidores municipais.

Segundo ela, ficou definido que o reajuste salarial será de 4,30% para os servidores municipais e 5,40% para os professores.

Outro ponto acordado com o prefeito foi a reformulação do benefício de alimentação. A proposta prevê a extinção da atual lei do vale-assiduidade e a criação de um novo modelo de vale-alimentação, com pagamento de R$ 312 em dinheiro, além de um cartão vale-feira, que poderá ser utilizado para compras, incentivando também a valorização dos produtores rurais do município.

A presidente informou ainda que outras demandas da categoria deverão ser discutidas durante a reforma do plano de cargos e salários, que será realizada com acompanhamento do sindicato.

Banco de horas será opcional

Outro avanço mencionado foi a implantação do sistema de banco de horas para os servidores que desejarem aderir à modalidade. Segundo De Lorenzi, a medida atende a pedidos de parte da categoria.

Nesse modelo, o servidor poderá acumular horas trabalhadas além da jornada normal e terá até 90 dias para compensação. Caso o período não seja utilizado, as horas extras serão pagas normalmente.

Ela ressaltou que a adesão ao banco de horas será opcional. “Quem preferir continuar recebendo hora extra poderá manter o modelo atual”, explicou.

Eleição do sindicato

Por fim, a presidente lembrou que o sindicato realizará eleição na próxima segunda-feira. A atual diretoria concorre à reeleição.

A votação ocorrerá das 7h às 17h, com urnas itinerantes que irão percorrer os locais de trabalho dos servidores associados.

“Contamos com a participação dos servidores. O sindicato é importante porque organiza as demandas da categoria e mantém o diálogo com a administração municipal em busca de melhores condições de trabalho”, concluiu.

Confira entrevista completa