A ExpoMais 2025 encerrou nesta quarta-feira, 24, sua nona edição com uma jornada de reflexões sobre protagonismo humano, propósito organizacional e o equilíbrio como alicerce para a alta performance. O encontro reuniu empresários, gestores, empreendedores, profissionais e estudantes na sede da Associação Empresarial de Criciúma (Acic).

Foram dois dias de networking e diversas atividades, com palestras âncora e experiências interativas ampliando o debate em torno do tema central deste ano: “Performance com Equilíbrio – O bem-estar como eixo de inovação e desempenho”.

O segundo dia iniciou com Daniel Keller, que destacou a centralidade das pessoas na construção de organizações sólidas e inovadoras. “A corrida pela alta performance tem nos feitos altamente distraídos, de nós mesmos e de quem está perto. Para conquistar resultados sustentáveis, devemos incluir um novo elemento: que as pessoas estejam bem”, afirmou Keller.

“Colocar as pessoas antes de tudo é um exercício para aprendermos a ser bons coadjuvantes, de não querermos os holofotes sobre nós o tempo todo e sim iluminar as outras pessoas. A gestão deve ser profissional, pode ser firme e focada em resultados, mas não pode deixar de ser humana”, acrescentou.

Cultura

Ainda tratando do aspecto humano, o ciclo de palestras teve sequência com Estevan Sartorelli, que apresentou como integrar cultura e propósito às estratégias corporativas. “Culturas fortes promovem engajamento dos colaboradores, satisfação dos nossos clientes, trazem reputação empresarial, fazem com que o concorrente fale bem de nós, gera rentabilidade e solidez”, pontuou.

“Propósito é aquilo que nos dá sentido, significado e importância na vida. E os nossos negócios precisam ter propósitos, entendendo que os propósitos são múltiplos, construídos e mutáveis”, completou Sartorelli.

Comportamento

Encerrando as atividades, a neurocientista Carla Tieppo trouxe insights sobre o papel do cérebro no equilíbrio humano. Usou exemplos de animais para ilustrar diferentes comportamentos humanos e a baixa produtividade no trabalho. “Todos nós temos pontos fracos, mas por que não fazemos aquilo que sabemos que é preciso fazer?”, questionou.

E apontou fatores que atrapalham a performance. “Nós liberamos dopamina sempre que temos a visão de que um comportamento ou ação vai trazer o resultado almejado. É o que nos dá a força de realizar. Mas a dopamina virou vilã, coaptada pelos vícios, como os vícios em tela”, exemplificou.

Programação

Além da programação de palestras, a nona edição contou com o ExpoIdeas, o Espaço Connex e o Momento SCGás, durante o qual o diretor presidente da companhia, Otmar Müller, apresentou oportunidades que o gás natural representa para a economia local.

Uma das novidades do evento foi a interação com a Vera, assistente virtual que utilizou inteligência artificial para aproximar os participantes da experiência, atuando como uma espécie de guia.

Avaliação

Para a coordenadora do projeto e curadora de conteúdo e experiências da ExpoMais, Danielle Zabotti, a nona edição cumpriu seu papel de entregar conhecimento, conexões e inovação.

“A ExpoMais 2025 foi um encontro de múltiplas dimensões: tivemos conteúdos de alto nível com palestrantes nacionais, experiências práticas que provocaram novas formas de pensar e a oportunidade de criar conexões valiosas entre diferentes setores”, considera.

“As discussões em torno do tema central mostraram que é possível unir bem-estar e performance. Além disso, a estreia da Vera trouxe um diferencial inovador, tornando a jornada do participante ainda mais personalizada e interativa. O saldo é de um evento que inspira, conecta e transforma”, avalia Julita Volpato, diretora executiva da Acic e coordenadora da equipe de cocriação.

A ExpoMais é cocriada por Acic, CDL de Criciúma, Prefeitura de Criciúma, IFSC (Campus Criciúma), Satc, Sebrae, Senac, Sesi/Senai, Unesc e Unibave. A edição 2025 foi apresentada por Sicredi e Saúde São José, com apoio de ABRH Sul Catarinense, ACI e Acaert.

O impasse político envolvendo a administração de Laguna ganhou novos capítulos nesta semana. Deputados do PL passaram a criticar a permanência do prefeito Preto Crippa no partido em razão da presença de integrantes do PT e do PCdoB em cargos da prefeitura.

As manifestações partiram da deputada federal Júlia Zanatta (PL), após uma fala do prefeito em uma rádio local, em que ele dizia que o PL de Laguna não era o mesmo PL da deputada e do deputado Zé Trovão.

O deputado federal Zé Trovão e o deputado estadual Jessé Lopes também defendem  que Crippa deixe a legenda, alegando incoerência na composição administrativa.

Procurado, o prefeito de Laguna preferiu não se pronunciar. O Jornal da Guarujá  também buscou contato com os deputados citados, mas não obteve agenda com eles até o fechamento deste texto.

Para comentar o caso, o Jornal da Guarujá conversou nesta quinta-feira (25) com Guilherme Medeiros Martins, presidente do PT em Laguna. Servidor público concursado desde 2013, ele exerce hoje a função de Ouvidor da prefeitura, cargo que assumiu a convite do prefeito.

Martins afirmou que sua indicação foi baseada em critérios técnicos e não em acordos partidários.

“O PT de Laguna não faz parte do governo do PL. O diretório municipal não indicou ninguém. Fui convidado pelo prefeito, mas já sou servidor concursado. Outros colegas também são concursados e exercem funções estratégicas. Essa é uma escolha administrativa, não política”, destacou.

Segundo ele, a reação dos parlamentares surpreendeu pelo tom dado à questão. “Foi inesperado ver uma deputada federal fazer vídeo para externar um problema interno do partido. Esse tipo de ataque faz parte de disputas locais, mas seguimos tranquilos. O PT não está dentro do governo do PL. O prefeito apenas valoriza o aspecto técnico das funções”, disse.

O presidente do PT e funcionário da prefeitura destacou que a análise política em nível municipal não pode se restringir ao embate ideológico nacional.

“Tudo é uma questão de conjuntura. Não dá para analisar só por questão ideológica e nacional, porque os municípios funcionam de forma diferente. Às vezes, tu tem uma pessoa muito competente que é de outro partido e que vai desempenhar bem aquele papel. Então é preciso avaliar ponto a ponto”, afirmou.

Mesmo estando de férias, o presidente do PT disse que chegou a conversar rapidamente com o prefeito após a polêmica. Segundo ele, Preto Crippa reagiu com tranquilidade.

“Muito rapidamente, sim. Ele está bem tranquilo, demonstrou bastante tranquilidade. O Preto é assim, ele banca, ele fala o que tem que falar. Nosso contato é muito mais técnico do que político, mas pelo pouco que conversei, percebi que está tudo tranquilo”, completou.

Confira entrevista completa

Criciúma tem 91 empresas com mais de cem colaboradores e que, por lei, precisam contratar Pessoas com Deficiência (PCDs). Incluir esse público no mercado de trabalho, no entanto, ainda é um desafio. Tanto que a média de contratação no Brasil e no estado de Santa Catarina é de 58,5% e 65,4% respectivamente. Em Criciúma, esse número é ainda mais baixo: apenas 52,7% das vagas para PCDs são preenchidas.

Este cenário despertou a necessidade de ações estratégicas e, por isso, pela primeira vez a cidade receberá a Semana Inclusiva realizada pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e pelo Ministério Público do Trabalho (MPT). A ação será no próximo sábado, dia 27, das 08 às 12h na Acic. Ao todo, 13 empresas estarão com mais de cem vagas à disposição.

O evento é promovido em parceria com muitas entidades e empresas, explica Luciana Xavier Sans de Carvalho, auditora fiscal do trabalho e coordenadora do Projeto de Inclusão de PCDs e reabilitadas do INSS em SC. “O evento é promovido há dez anos no estado, em cidades chaves. E agora estaremos em Criciúma, inclusive com a emissão de laudos, que são tão importantes e necessários para a contratação. A semana nasceu porque percebemos uma sociedade muito excludente. Muitas pessoas com deficiência não saiam de casa, não tinham qualificação profissional, não acessavam cultura, esporte e lazer e a ação tem contribuído bastante nessa última década, embora ainda tenhamos um grande desafio pela frente”, destaca.

Região abraçou a causa

Para promover o evento, a Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH) Regional Sul atua junto aos órgãos. “Percebemos essa distância entre as empresas que precisam contratar e as pessoas que ainda não estão inseridas no mercado. Nosso trabalho é ajudar como uma ponte, mostrando que a inclusão pode ser uma realidade e que, muitas vezes, as pessoas precisam somente de uma oportunidade. Estamos reunindo esforços para que esse evento seja um sucesso e se repita nos próximos anos”, destaca Tânia Aquino, presidente da ABRH Sul. Não é necessário que os interessados nas vagas levem currículos ou o laudo. “Estaremos produzindo esses documentos aqui, justamente para que ninguém deixe de aproveitar a oportunidade”, acrescenta Tânia.

Antes do feirão, as 13 empresas cadastradas para ofertar vagas, participarão de um workshop recebendo informações e esclarecimentos sobre a inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.

O evento é promovido pelo MTE e MPT, em parceria com ABRH, Satc, Acic, Sine e Maxipas. “A Satc é um ótimo exemplo de inclusão. Na contramão da realidade local, ela tem contratação de PCDs em número acima da média. Inclusive foi em uma palestra na Satc que lançamos o desafio de trazer a Semana Inclusiva para a região Sul e eles abraçaram a causa, o que nos deixa muito contentes”, acrescenta Luciana.

Um acidente de trânsito foi registrado na manhã desta quinta-feira (25) na Rodovia Aristides Bolan, conhecida como Via Rápida, no bairro Primeira Linha, em Criciúma.

Um Renault Duster capotou no canteiro central da via por volta das 7h33. A condutora, de 26 anos, era a única ocupante do veículo. Ela já havia saído do carro quando os socorristas chegaram, encontrava-se sentada, consciente e sem ferimentos aparentes.

O Corpo de Bombeiros realizou atendimento pré-hospitalar e avaliou a motorista, que optou por permanecer no local e assinou o termo de recusa de encaminhamento ao hospital.

A Polícia Militar ficou responsável pelo local. Não houve registro de feridos ou impactos ao fluxo de veículos na região.