A Câmara Setorial do Tabaco se reuniu na manhã desta segunda-feira (17) para discutir os problemas registrados em lavouras de fumo, principalmente no Sul de Santa Catarina. O principal assunto foi o florescimento precoce de plantas provenientes de determinadas sementes, situação que, segundo relatos apresentados durante a reunião, tem provocado redução no número de folhas e prejuízos aos produtores.

O vice-presidente da Federação dos Trabalhadores na Agricultura do Estado de Santa Catarina (FETAESC), Luiz Sartor, participou da reunião e explicou ao Jornal da Guarujá que a Secretaria de Estado da Agricultura também acompanha o caso. A Câmara Setorial do Tabaco é vinculada à Secretaria da Agricultura.

Como encaminhamento, a Companhia Integrada de Desenvolvimento Agrícola de Santa Catarina (CIDASC) deverá enviar ao Ministério da Agricultura as amostras de sementes recolhidas nas propriedades afetadas. O material passará por exames e testes laboratoriais para identificar as causas do problema.

“O assunto principal a ser discutido foi a problemática do florescimento precoce que está acontecendo em variedade de tabaco, principalmente no Sul de Santa Catarina. Foi dado o encaminhamento de que a CIDASC irá encaminhar as sementes que foram recolhidas no campo com os agricultores para o Ministério da Agricultura.”

De acordo com Sartor, o representante do Ministério da Agricultura em Santa Catarina também participou da reunião. O resultado dos exames deverá orientar os próximos encaminhamentos sobre os prejuízos registrados pelos agricultores.

Enquanto a análise não é concluída, as entidades também pretendem acompanhar o comportamento das lavouras de outras regiões do Estado onde o plantio do tabaco ocorre mais tarde. A intenção é observar se o mesmo problema será registrado nos novos cultivos.

“Nós estaremos também acompanhando as demais regiões do Estado onde o plantio está sendo mais tarde, muitas regiões estão sendo plantadas agora, para ver como se desenvolve a partir de agora.”

Possibilidade de ressarcimento

Sartor afirma que, neste momento, a prioridade é aguardar o resultado dos testes realizados nas sementes. Segundo ele, a empresa responsável pela variedade também acompanha a situação.

“O que ficou de concreto e encaminhado é que nós vamos aguardar o resultado da semente. A informação que a gente tem é que a Profigen, que é a detentora dessa variedade, está muito preocupada com isso que está acontecendo também.”

A expectativa das entidades envolvidas é que, a partir de um laudo técnico do Ministério da Agricultura, seja possível definir as medidas necessárias e avaliar a possibilidade de ressarcimento aos agricultores que tiveram prejuízos.

“A gente quer buscar, a partir desse laudo técnico do Ministério, o encaminhamento para que o agricultor possa ser ressarcido desse prejuízo.”

Outro assunto apresentado durante a reunião foi o desenvolvimento de uma máquina de classificação de tabaco utilizando inteligência artificial. O equipamento está sendo desenvolvido no Instituto Federal Catarinense, no campus de Santa Rosa do Sul, por um professor e sua equipe.

Segundo Sartor, o projeto já está na fase de primeiras demonstrações. A proposta é utilizar a tecnologia para tornar o processo de classificação mais preciso e seguro, seguindo os critérios estabelecidos pelas portarias que regulamentam a atividade.

As entidades pretendem conhecer o equipamento com mais detalhes e acompanhar o desenvolvimento da tecnologia antes de avaliar sua aplicação no setor.

“A gente espera que, em um curto espaço de tempo, seja feita uma análise mais aprofundada. Pretendemos ir lá conhecer essa máquina com profundidade, para que ela possa ser um equipamento que dê mais segurança na hora da classificação.”

O desenvolvimento da tecnologia é mais um dos temas que vêm sendo acompanhados pelo setor do tabaco, enquanto produtores e entidades aguardam os resultados das análises das sementes envolvidas nos casos de florescimento precoce.

Confira

Orleans segue com uma programação especial para marcar as comemorações do aniversário do município. A agenda cultural preparada pela Secretaria de Cultura e Turismo reúne atividades entre os dias 26 e 30 de agosto, com opções para diferentes públicos.

A programação começa na quarta-feira (26), com o Teatro: História de Orleans, no Centro de Eventos Galliano Zomer. A atividade ocorre das 9h às 14h e apresenta aspectos da história do município.

Na quinta-feira (27), a programação segue com a Visita à Luz de Lamparina, no Museu ao Ar Livre Princesa Isabel, às 19h. No mesmo horário, o Centro de Eventos Galliano Zomer recebe a Dança Cecília Hermelinda.

Entre os dias 28 e 30 de agosto, Orleans recebe a OrleFest, no Parque Princesa Isabel. O evento integra as comemorações do aniversário do município e concentra parte da programação festiva no fim de semana.

Nos dias 29 e 30, também será realizada a programação Orleans em Dança, no Centro de Eventos Galliano Zomer, com início às 19h.

A programação é organizada pela Prefeitura de Orleans, por meio da Secretaria de Cultura e Turismo, e integra as ações comemorativas pelo aniversário do município.

A 12ª Feira Regional de Matemática será realizada nesta quinta-feira, dia 20, em Urussanga. O evento acontece das 8h às 11h45 e das 13h15 às 15h30, no Centro Comunitário da Matriz, e conta com a apresentação de 66 trabalhos desenvolvidos por estudantes dos 12 municípios que integram a Região Carbonífera.

Os trabalhos contemplam diferentes níveis de ensino, incluindo Educação Infantil, Ensino Fundamental, Ensino Médio, Ensino Superior e Educação Especial. As propostas apresentam a Matemática a partir de situações do cotidiano e abordam temas como consumo, economia, alimentação, meio ambiente, agricultura, jogos, medidas, geometria e estatística.

Segundo a secretária de Educação, Andreza Cristina Bonetti, a Feira contribui para aproximar o aprendizado da realidade dos estudantes. “A Matemática está presente no nosso dia a dia, e a Feira mostra algumas dessas situações. A apresentação dos trabalhos valoriza o protagonismo dos alunos e, ao mesmo tempo, possibilita aos professores compartilhar práticas e aprender com experiências desenvolvidas em outras escolas”, declara.

A prefeita Stela De Agostin Talamini comenta a satisfação de Urussanga em receber, pela primeira vez, a Feira Regional de Matemática. “É uma alegria para Urussanga receber um evento que reúne estudantes e professores de toda a região. A Feira valoriza o conhecimento produzido nas escolas e mostra que a educação também se constrói por meio da troca de experiências e da busca por soluções para situações do cotidiano”, ressalta.

A comunidade está convidada a conhecer os projetos e prestigiar os estudantes e professores. A proposta da Feira é estimular os estudantes a investigar problemas, formular hipóteses, testar soluções e desenvolver a capacidade de argumentação e o pensamento crítico.

Mais do que uma tendência no ambiente empresarial, a felicidade corporativa vem sendo trabalhada como uma estratégia para desenvolver pessoas e organizações. Em Criciúma, a 9ª turma da Formação Multiplicadores de Felicidade Corporativa será realizada nos dias 21 e 22 de setembro, na Associação Empresarial de Criciúma (ACIC).

A formação é voltada principalmente a profissionais de Recursos Humanos e líderes que buscam desenvolver estratégias de engajamento e fortalecer a cultura organizacional. A programação reúne conteúdos teóricos, ferramentas práticas, troca de experiências e atividades voltadas à aplicação dos conhecimentos dentro das empresas.

Em entrevista ao Jornal da Guarujá na manhã desta terça-feira (18), a palestrante Juliana Rodermel Joaquim explicou que a proposta é aproximar a gestão de pessoas da estratégia das organizações.

“A formação é um momento de a gente conectar pessoas realmente à estratégia das organizações. A gente vai estudar especialmente os motivos que fazem as pessoas permanecerem em uma organização hoje, seja pelos benefícios, pela questão do engajamento ou pela liderança.”

Segundo Juliana, entre os temas trabalhados estarão retenção de talentos, engajamento e comunicação das lideranças. Ela aponta o turnover, ou seja, a saída frequente de funcionários, como uma das principais dificuldades enfrentadas atualmente pelas empresas.

A relação entre ambiente de trabalho, engajamento e saúde mental também estará entre os assuntos abordados durante a formação. Para Juliana, a falta de conexão com a atividade profissional, com colegas e com a liderança pode contribuir para o desengajamento.

“Quando a gente não está engajado naquilo que está fazendo, seja no trabalho, seja numa tarefa, seja numa empresa, a gente perde também a motivação, perde a vontade e perde a conexão com as pessoas.”

Sustentabilidade também passa pelas pessoas

Outro ponto abordado durante a entrevista foi a relação entre sustentabilidade empresarial e sustentabilidade humana. Juliana defende que os resultados de uma organização estão diretamente relacionados às condições oferecidas às pessoas que fazem parte dela.

“Eu vejo que não existe empresa sustentável sem pessoas sustentáveis. A sustentabilidade humana passa por emoções, equilíbrio emocional, inteligência emocional, engajamento, relações de qualidade, propósito, senso de realização e também pelo cuidado com o corpo e com a mente.”

Para a palestrante, isso não significa transferir para as empresas a responsabilidade pela felicidade individual de cada funcionário. O papel das organizações, segundo ela, é criar condições para que as pessoas possam desenvolver essas características no ambiente profissional.

A formação também dará atenção à saúde mental dos próprios líderes. Juliana destaca que, embora exista uma cobrança para que gestores estejam atentos às necessidades das equipes, eles também precisam de ferramentas para lidar com as próprias emoções e desafios.

“O líder também precisa ter ferramentas para ele. Antes de ser um gestor, de ter um crachá, ele é um ser humano e também precisa ser cuidado. Quando ele consegue gerenciar suas emoções, não é só o trabalho que ganha. A família dele e a casa dele também ganham.”

Produtividade e cenário econômico

Durante a entrevista, Juliana também foi questionada sobre como conciliar o cuidado com as pessoas e a saúde mental com as cobranças por produtividade, especialmente diante de um cenário econômico considerado desafiador para as empresas.

A proposta, segundo ela, passa pela definição de prioridades e pela identificação daquilo que efetivamente está sob responsabilidade de cada profissional.

“Nem tudo a gente consegue controlar numa organização. A gente sabe que temos um cenário econômico desafiador pela frente, mas precisamos entender o que realmente está na nossa mão. Muitas vezes, por estarmos imersos em tanta ansiedade e tantas preocupações, a gente deixa de ser produtivo com aquilo que tem controle.”

A programação presencial acontece nos dias 21 e 22 de setembro, das 8h30 às 17h30, na ACIC, em Criciúma.

Após os dois dias de imersão presencial, a formação terá ainda seis encontros online e ao vivo, com aprofundamento das ferramentas apresentadas durante a programação e orientações para aplicação nas empresas, especialmente em temas como engajamento, turnover e retenção de profissionais.

As inscrições estão abertas e podem ser realizadas pelo site da ACIC.

Confira entrevista completa