Vereador Dovagner Baschirotto afirmou na tribuna que o serviço estava sem monitores, mas secretário de Administração garante que três profissionais continuam em atividade nas ruas da cidade

A situação do estacionamento rotativo de Orleans ganhou novos desdobramentos após uma divergência entre informações apresentadas na Câmara de Vereadores e pela Prefeitura. Durante a última sessão do Legislativo, o vereador Dovagner Baschirotto (MDB) afirmou que o serviço estava sem monitores, após o desligamento do último funcionário. No entanto, em entrevista ao Jornal da Guarujá, na manhã desta sexta-feira (30), o secretário municipal de Administração, Airton Bratti Coan, conhecido como Ito, contestou a informação e garantiu que três monitores continuam trabalhando nas ruas da cidade.

“Hoje nós temos três monitores, o Silvio, gerente do rotativo e mais um atendente que fica na central para atender a população. Então hoje a gente está trabalhando com cinco pessoas, dessas cinco pessoas três são monitores do estacionamento”, esclareceu o secretário.

Questionado sobre a informação apresentada pelo vereador, Ito afirmou que houve um equívoco. Conforme explicou, o estacionamento rotativo contava com quatro monitores até o dia 21 de outubro, quando um dos funcionários pediu demissão após receber uma proposta de emprego na iniciativa privada.

“O vereador se equivocou. Na verdade, tínhamos quatro monitores, mas, no dia 21 de outubro, um deles pediu demissão para trabalhar em outra empresa. Com isso, ficamos com três profissionais em atividade”, explicou o secretário.

A redução no número de funcionários preocupa a administração municipal. Segundo Ito, o quadro ideal seria de oito monitores nas ruas, além de um atendente e do gerente responsável pelo serviço. Entretanto, desde que o novo modelo de estacionamento rotativo entrou em funcionamento, a Prefeitura enfrenta dificuldades para preencher todas as vagas.

O secretário explicou que, no processo seletivo anterior, 12 candidatos participaram, mas apenas 11 foram classificados. Ao longo das convocações, houve desistências e desligamentos. O maior número de monitores em atividade ao mesmo tempo chegou a seis.

Diante da situação, a Prefeitura pretende realizar nos próximos dias, um novo processo seletivo, com o objetivo de contratar mais cinco profissionais e completar o quadro de oito monitores.

A intenção é que os novos funcionários comecem a trabalhar antes do Natal, período em que o comércio de Orleans registra maior movimento, principalmente nas ruas XV de Novembro e Aristiliano Ramos.

Além da seleção emergencial, a administração municipal também estuda realizar um concurso público no início de 2027, para manter uma lista de candidatos aprovados e facilitar futuras contratações.

Salário ultrapassa R$ 2,7 mil, mas Prefeitura enfrenta dificuldade para contratar

Durante a entrevista, Ito informou que a remuneração mensal de um monitor do estacionamento rotativo chega a aproximadamente R$ 2.712,90, valor composto por R$ 2.200 de salário, R$ 200 de quebra de caixa e R$ 312,90 de auxílio-alimentação. A exigência de escolaridade é de ensino fundamental.

Apesar das condições oferecidas, o secretário afirma que a concorrência com empresas privadas tem dificultado a contratação de funcionários.

Segundo ele, a Prefeitura não possui a mesma liberdade de uma empresa privada para alterar salários e oferecer novos incentivos, já que precisa respeitar os limites orçamentários.

Ito também informou que Orleans apresenta uma taxa de desemprego de aproximadamente 2,2%, o que contribuiria para a dificuldade de encontrar trabalhadores disponíveis.

Outra alternativa considerada pela administração foi a contratação de um veículo equipado com câmera OCR, tecnologia capaz de identificar placas de veículos e auxiliar na fiscalização do estacionamento.

No entanto, a proposta não avançou devido à preocupação com o aumento das multas, principalmente porque o aplicativo do estacionamento rotativo ainda não é amplamente utilizado. Conforme o secretário, a prioridade da Prefeitura é organizar o estacionamento e garantir a disponibilidade de vagas para quem precisa acessar o comércio, os bancos e outros serviços do centro da cidade.

Por enquanto, a prioridade da Prefeitura será reforçar a equipe de monitores. O edital do novo processo seletivo deverá ser divulgado nos canais oficiais do município durante novembro, com a expectativa de realizar as contratações até o final do mês.

Confira entrevista completa