Em entrevista ao Jornal da Guarujá, o secretário de Administração, Airton Coan, detalhou as cinco vagas, falou sobre as dificuldades do estacionamento rotativo e destacou o avanço de Orleans nos índices de transparência

A Prefeitura de Orleans abriu um processo seletivo para contratar cinco monitores do estacionamento rotativo. As inscrições começaram nesta terça-feira (10) e seguem até o dia 24 de novembro. A medida busca resolver a falta de profissionais nas ruas, apontada pela administração municipal como uma das principais dificuldades para o funcionamento do sistema.

Em entrevista ao Jornal da Guarujá, na manhã desta quarta-feira (11), o secretário de Administração de Orleans, Airton Bratti Coan, reconheceu que o estacionamento rotativo ainda não alcançou os resultados esperados. Atualmente, três monitores trabalham nas ruas, embora a Prefeitura considere necessários oito profissionais para atender à demanda.

“É uma preocupação muito grande nossa. A gente queria que o rotativo estivesse em outro patamar hoje, mas ainda não conseguimos decolar, justamente por falta de mão de obra”, afirmou.

Segundo o secretário, a dificuldade para contratar trabalhadores também é enfrentada por empresas privadas do município. A Prefeitura pretende preencher as cinco vagas para completar o quadro de monitores e melhorar a fiscalização.

Salário e inscrições

A remuneração mensal informada para a função é de R$ 2.712,90, composta por salário de R$ 2.100, adicional de R$ 300 por quebra de caixa e vale-alimentação de R$ 312,90.

O adicional de quebra de caixa, conforme explicou Ito, está relacionado à responsabilidade dos profissionais pelo recebimento de pagamentos. A escolaridade exigida, segundo ele, corresponde ao quinto ano do ensino fundamental.

As provas estão previstas para 29 de novembro. O período para apresentação de recursos contra as questões será nos dias 30 de novembro e 1º de dezembro. O gabarito definitivo deve ser divulgado no dia 2 de dezembro, e a classificação dos candidatos, no dia 4.

A expectativa da administração municipal é realizar as contratações entre os dias 7 e 11 de dezembro.

Prefeitura avalia mudanças no rotativo

Além da contratação de monitores, a Prefeitura estuda alternativas para melhorar o funcionamento do estacionamento rotativo. Uma das possibilidades é ampliar o incentivo ao uso do aplicativo, reduzindo a necessidade de pagamentos diretamente aos funcionários.

O secretário também mencionou a possibilidade de utilizar câmeras com tecnologia de reconhecimento de placas para auxiliar na fiscalização.

Outra mudança em análise é o fim da cobrança do rotativo nas manhãs de sábado a partir de 2027. A proposta surgiu diante das dificuldades para contratar profissionais que trabalhem nesse dia.

“Estamos repensando também esse rotativo para o sábado de manhã. Acho que isso vai fazer parte do estudo para o começo do ano que vem”, explicou.

Ito ressaltou que a alteração ainda será avaliada pela administração municipal. Portanto, o estacionamento rotativo continua com as regras atuais até que uma eventual mudança seja oficializada.

Orleans registra avanço no índice de transparência

Durante a entrevista, o secretário também apresentou os resultados da avaliação de transparência dos órgãos públicos, divulgados nesta terça-feira (10).

De acordo com Ito, Orleans alcançou 82,4% no índice de transparência em 2026, resultado superior aos percentuais registrados nos dois anos anteriores.

Em 2024, o município havia obtido 37%. Em 2025, o índice subiu para 62,3% e, neste ano, chegou a 82,4%.

Apesar da evolução, Orleans não conquistou o selo ouro. Segundo o secretário, o município atingiu 92,1% dos critérios considerados essenciais, mas precisava cumprir 100% desses requisitos para receber a certificação.

“A gente está numa busca crescente da transparência. O prefeito tem nos cobrado. O ano passado a gente conseguiu sair de 37% em 2024 para 62,3%. Esse ano, para 82,4%”, destacou.

O secretário afirmou ainda que Orleans ficou acima das médias estadual e nacional na avaliação. A meta da administração para 2027 é alcançar 95% no índice geral e cumprir todos os critérios essenciais.

“Queremos divulgar tudo isso para a população, para que possa acompanhar todas as ações do governo e também cobrar dos administradores do município”, concluiu.

Confira entrevista completa