Juli Dalsasso e Lays Jasper, especialistas do RH Criativo, lançam podcast que viraliza nas redes sociais, trazendo conteúdos exclusivos e criativos.

Em tempos de discussão sobre o excesso de informações, fake news e confiança nas notícias, uma nova forma de consumo de conteúdo ganha popularidade no Brasil: o podcast.

A facilidade do formato, que permite que você ouça o seu programa favorito pelo computador, celular ou tablet e a possibilidade de fazer, simultaneamente, alguma outra atividade enquanto se informa, justificam a quantidade de ouvintes que recorrem a este formato na busca por conhecimento e informações.

Foi pensando nisso que em dezembro, Juli Dalsasso e Lays Jasper, especialistas do RH Criativo, criaram o PodSERH, podcast que busca levar conteúdo de qualidade, por meio de conexões com profissionais de Recursos Humanos (RH) de toda região.

Juli Dalsasso é administradora, especialista em Gestão de Pessoas, mentora Estratégica e Storyteller e há mais de 15 anos vem desenvolvendo cultura organizacional e times de RH. Inovadora e divertida, Juli está sempre plugada nos 220 volts. “Tenho o desejo de engajar, conectar e impulsionar as pessoas quando se fala em criação, colaboração e foco em resultados”, ressalta.

Lays Jasper é psicóloga e há 4 anos entusiasta na área de Gestão de Pessoas e Cultura. Criativa, curiosa e autêntica, seu radar está sempre ligado ao que é diferente e inovador. “Acredito que conectar pessoas é a forma mais exponencial de mostrar nossos talentos”, destaca.

O setor de Relações Humanas tem tomado espaço e fortalecido a estratégia das empresas, por isso o trabalho de direcionar os RH’s a pensarem diferente, para tornarem-se protagonistas.

“Temos muita gente boa na área, fazendo trabalhos incríveis que podem inspirar outros profissionais. Nosso papel é justamente contribuir para que as pessoas ganhem mais com parcerias inovadoras e criativas”, destaca Juliane.

Os temas são diversos, com foco e desenvolvimento do papel estratégico do RH nas organizações: Desenvolvimento, Boas práticas, Tecnologia para RH’s e Inovação Social.

O PodSERH tem como principais valores o posicionamento, a singularidade, o destrave de modelos mentais antigos e de processos engessados, a criatividade e o ímpeto.

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